武汉工资六千交社保

1. 员工工资五千缴纳社保按六千交可以吗

员工工资5000元，缴纳社保按6000元的缴费基数，当然可以的，而且可以提高缴费基数缴纳。

2. 我的工资每月大概六千元，社保应该交多少

个人负担养老保险：420元；
个人负担医疗保险：183元；
个人负担住房公积金：680元；
大概是这个数

3. 工资6000要交多少税前和五险一金

月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。

1、社保公积金：

平时大家习惯说“五险一金”，实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，员工个人无需缴纳。

• 社保公积金缴纳金额=社保申报基数*比例

各地区有不同的比例。由于题目中没有说明所在地区以及社保申报基数，而法定的基数是个人的去年平均工资，此处假设去年平均工资也为6000，以广州为例：月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元（参考下表）；住房公积金基数比例一般为5%~12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300（元）。

(3)武汉工资六千交社保扩展阅读：

2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。

起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

网络_社保公积金

网络_个人所得税

4. 6000元的工资要交多少社保

社保交多少和你的工资是多少关系不大，要看你单位是按多少的缴费基数为你缴纳

1：社保回是按规定的基数走的，不答是说工资越高，社保交的越高的。看你们公司为你们交的社保什么档次的吧。

2：还有看你们公司是在什么城市了。我们这最低的现在是一个月500多（个人加上公司交的部分）

5. 我工资6千块钱，请问公司交社保的基数是怎么计算的公司需要承担多少钱有人说是按个人工资计算，

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工回资（最低数为上答年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

6. 我工资每月六千多，公司交社保按最低工资交我可以要求补齐吗

你只要不想要这份工作，是可以带上工资条等证具到社保投诉单位要求按个人工资收入缴费,并补交以往的费用

7. 在武汉工作，工资5000一个月，公司说每个月要扣我650左右的社保，请问合理么不合理怎么处理啊

不合理，现在5000已是低工资，还要在工资上扣社保，太不合理了，找公司领导反映情况，不给解决，找劳动仲裁部门。祝你维权成功。

8. 月薪六千五五险一金要交多少

首先需要确定你的缴费基数是多少，并不一定按你工资作为缴费基数。假版如缴费基数是6500。社保个人权承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%。所以五险一金个人缴费数额计算方法如下:
6500×（10.5+10）%=1332.5

9. 我月工资6000个人应交社保会保险多少公司应交多少跪求谢谢

社保是根据你工资的20%来收取。如果有公司，其中12%由公司支付，另外8%是个人支付，从工资中扣除。例如如果你是以6000为基数，你需要支付的是480/月。

10. 我每月工资6000元,单位应该给我交多少社保是正确的

个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算如下所示：工资为6000元每月，需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
拓展资料：
《社会保险法》第二章，第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。