做社保代缴工资代发这块的

A. 由代理公司代发工资和代缴社保，应该怎么做账

这个就是成本劳务费用 汇算清缴的压力应该是代理公司 代理公司会给您开6个点的增值税发票 还可以抵税

B. 代发工资、代缴社保、代缴公积金一起多少钱

代发公司代交社保，代交公积金一起应该每个月也就3000 ，但是这个要分城市的。

C. 代发工资代缴社保外加员工差旅费报销问题

我朋友接到一外国公抄司客袭户业务，为其国内员工代发工资、代缴社保、代报销员工各项报销费用。
1.税务问题：以走哪种税种公司以取得利润最大化，现在收入只有交纳增值税的税种了，利润是交纳企业所得税。。
2.如代报销员工各项报销费用时，有些是费用单据可以取得专用发 票抵税的，请问这抵税部分金额不可以算作公司利润的，增值税纳是价外税，不进入损益。
如果企业是增值税一般纳税人，可以抵扣进项税额，减少了支付增值税的税额，企业相对来说，减少了支出。

D. A公司和B公司签了社保工资的代发代缴合同，B正常打款给A公司，后ABC签了三方协议，C可以直接开票给B吗

你这错字有点多。目前看来，A公司可能存在偷逃税款的嫌疑，B公司对此行为知情，如涉及刑事责任，B公司就是帮助犯。

E. 我公司的员工工资和社保全部由劳务派遣公司代发，个税也是他们代缴，请问我公司方该怎么入账啊 请假大家

既然由劳务公司代发，那么你公司就要给劳务公司钱，劳务公司就会给你公司发票，当收到发票时就做借：管理费用（或其他成本费用科目） 贷：银行存款

F. 需要“代缴社保、代发工资、代扣个人所得税”人群

如你来发工人工资：源7600元时：应纳个税所得额=7600-3500=4100；应交个税=4100*10%=410，速算扣除=105，实交个税=410-105=305； 这样你明白了吧。和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。至今天还在执行哦。不晓得你是不是问这个问题哦。

G. 杭州有社保代理和工资代发这类的公司吗

杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保代理，,工资代发，人事代理，人事外包，人才派遣，劳务派遣，杭州落户等人力资源服务公司。
用户名就是我们的网址。

H. 南通社保代缴、工资代发的专业人力资源公司是哪家

比如：4月份我们公司取得委托方甲支付的全部款项100万，其中80万是代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，20万的差额才是服务费。

I. 帮其他企业员工代发工资代缴社保，要怎么开发票比如：员工工资3W，我们服务费120，发票要怎么开

分开开两个项目，一张票就好，税务局也认可。