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省内不同城市可以同时买社保

发布时间:2021-02-19 00:25:49

Ⅰ 在两个不同地方可以同时交社保吗

首先如果是工作上公司缴交的社保,两地缴费很正常。

按照我国现有社保法的规定,每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行,地方缴纳,而且没有联网,这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。

假如你还在缴纳,建议你停止其中一个地方的社保,最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。

已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起,在社保合并时,就会发现有重叠的部分,重叠的部分社保局就会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。

影响:没有影响,你可以在到达法定退休年龄前的任何时候,去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可,迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

(1)省内不同城市可以同时买社保扩展阅读:

社保查询:

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社保功能:

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

Ⅱ 可以在不同的两个省同时交社保么

首先如果是工作上公司缴交的社保,两地缴费很正常。

按照我国现有社保法的规定,每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行,地方缴纳,而且没有联网,这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。

假如你还在缴纳,建议你停止其中一个地方的社保,最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。

已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起,在社保合并时,就会发现有重叠的部分,重叠的部分社保局就会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。

影响:没有影响,你可以在到达法定退休年龄前的任何时候,去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可,迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

(2)省内不同城市可以同时买社保扩展阅读:

社保查询:

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社保功能:

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

Ⅲ 省内俩地市可不不可以同时买社保。

按照我国抄法律规定,袭同一个人终身只允许享受一份养老保障。只要跨地区你在两地同时缴纳社保没人发现、也无人阻止。但是,你即是同时缴纳了,也不会让你获得双重保障,对此国家设置有许多行之有效的限制措施,不会让你得到双重享受。
首先如果两地社保合并,相同时间段同时缴纳的部分合并不了,必须放弃一份。
两地社保缴费年限都满足十五年以上了,也到了法定退休年龄了,如果办理退休,在非户口所在地办理,就必须出具户口所在地社保局证明,证明不在户口所在地享受养老保障。如果在户口所在地办理退休了,户口所在地社保局不给出具证明。由此造成的经济损失个人承担。

Ⅳ 同一省份的不同城市可以交同时交两份社保吗

社保系源统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。

社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳,而一般来说有公司缴纳的话,是在工作所在地缴纳的,如果是个人全部缴纳的话,可以在户口所在地缴纳。
社保每人只能参保一份,由于参保是通过本人身份证号码参保的,一个身份证只能缴纳一份,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的,也就是说即使是换城市工作,也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保,也只能享受一份的报销。
并且每个地方社保的缴纳标准不一样,所以目前来说社保是不能全国通用的,一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。
社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。

Ⅳ 一个人能在不同的两个城市同时交社保

首先如果是工作上公司缴交的社保,两地缴费很正常。

按照我国现有社保法的规定,每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行,地方缴纳,而且没有联网,这样实际上就会造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。

如果出现这种情况怎么办呢?假如你还在缴纳,建议你停止其中一个地方的社保,最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。

已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起,在社保合并时,就会发现有重叠的部分,重叠的部分社保局就会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。

影响:没有影响,你可以在到达法定退休年龄前的任何时候,去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可,迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

拓展资料:多地转移社保

Ⅵ 可以在不同的两个省同时交社保吗

社保系统会共享数据抄,一个人不得同时在不同地方购买社保的。

社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳,而一般来说有公司缴纳的话,是在工作所在地缴纳的,如果是个人全部缴纳的话,可以在户口所在地缴纳。
社保每人只能参保一份,由于参保是通过本人身份证号码参保的,一个身份证只能缴纳一份,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的,也就是说即使是换城市工作,也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保,也只能享受一份的报销。
并且每个地方社保的缴纳标准不一样,所以目前来说社保是不能全国通用的,一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。
社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。

Ⅶ 能否在省内不同城市交社保


  1. 楼上那是个什么狗屁专家!我国的养老保险,医疗保险都是按累计制计算的,养老保险必需累计缴纳满15年,医疗保险男性必需累计缴纳满30年,女性满25,达到法定退休年龄后才能享受医保待遇和领取养老金。

  2. 你只要在达到法定退休年龄前把所有在其它地方缴纳的社保转移回的的户籍所在地就能累计计算社保缴费年限!




Ⅷ 同省不同城市可以同一个月缴纳两份社保么

1,不能。
2,社保是以个人身份证号码作为识别的,每个人只有一个。
3,每个人在通一个时间段内只能缴纳一容次社保,不重复缴纳。
4,你可以要求原公司立刻为你做社保减员,这是法律规定的公司的义务,如果公司没有为你减员,从而耽误你的新公司无法按时为你做社保增员,你可以采取的措施有:
(1)去社保中心投诉,要求原公司承担因此给你造成的损失,并为你补缴上社保后及时减员,由新公司为你增员。
(2)和原公司协商,由其主动为你补缴社保并及时减员,然后由新公司增员。

Ⅸ 2个城市同时可以交社保吗不同省

社保系统会共来享数据,一个人不自得同时在不同地方购买社保的。

社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳,而一般来说有公司缴纳的话,是在工作所在地缴纳的,如果是个人全部缴纳的话,可以在户口所在地缴纳。
社保每人只能参保一份,由于参保是通过本人身份证号码参保的,一个身份证只能缴纳一份,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的,也就是说即使是换城市工作,也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保,也只能享受一份的报销。
并且每个地方社保的缴纳标准不一样,所以目前来说社保是不能全国通用的,一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。
社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。

Ⅹ 在同一省内不同的两个城市同时购买社保可以吗

社保系统会共享来数据,一个人不源得同时在不同地方购买社保的。

社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳,而一般来说有公司缴纳的话,是在工作所在地缴纳的,如果是个人全部缴纳的话,可以在户口所在地缴纳。
社保每人只能参保一份,由于参保是通过本人身份证号码参保的,一个身份证只能缴纳一份,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的,也就是说即使是换城市工作,也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保,也只能享受一份的报销。
并且每个地方社保的缴纳标准不一样,所以目前来说社保是不能全国通用的,一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。
社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。

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