㈠ 社保卡的钱怎么计算的
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社保卡每个月返多少钱怎么计版算
养老保险保险是权五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
1、不戚腊桐同地区的缴费比例，还有缴费基数局迅是不一样的。
但是基本上都是个人交200，公司就要交700，这样一个比例。
2、如果是个人自己交，那么一个月就要交900的
3、不能，如果想去别的市常住，需要去社保办事处办理社保接续转移才可以。
4、所有的社保（主要是养老和医疗），进入2个账户，个人账户和统筹账户，个人账户就是你可以随时动用的部分（也就是你说的返回社保卡的）。
其中医疗部分，个人缴费比例为月工资基数的2%+10元，全部进入个人帐高坦户，
另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。
用人单位缴纳基数为职工工资基数的8%
㈡ 社保卡到老了一个月可以领多少钱
社保交复满15年，退休后每月可以领制到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。
但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
㈢ 社保卡的钱是怎么算的
这个来东东你不用担心，只要公司自为你购买了社保，那么缴费比例一定是个人扣的8%，公司缴的10%，缴费基数在深圳那边的工厂一般是按照深圳最低工资标准执行的。然后，社保网上显示的是总的，包括基本养老帐户总额和地方养老帐户总额两部分，你登录深圳社保网个人查询系统就能查到了，并能看到缴费的总月数。如果你要离开深圳，社保卡保留就是了，如果不再到深圳了，可到社保局办理转出手续及缴费明细，转回家里，如果还要回去，那么这一年如果有公司就继续交，如果没有，可以每月个人缴纳，也可以停缴，反正社保可以累积的。
㈣ 社保卡里的钱怎么算
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社保卡里的钱是怎样计算的?怎么用?
社保是按照统筹帐户进行管理，单位和个人所交的金额80%进入统筹帐户，20%左右的余额进入个人帐户即每个月打入自己帐户的部分。对于这些钱怎么使用，用于平时到药店购买药品，住院出示医保卡，可以享受一定优惠，比如免收挂号费用等。
养老保险需要（男60岁女55岁申请）按月领取养老金。
㈤ 社保卡每个月返多少钱怎么计算
社保卡每个月返多少钱怎么计算
养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低专缴纳年限为180个月属这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
1、不同地区的缴费比例，还有缴费基数是不一样的。
但是基本上都是个人交200，公司就要交700，这样一个比例。
2、如果是个人自己交，那么一个月就要交900的
3、不能，如果想去别的市常住，需要去社保办事处办理社保接续转移才可以。
4、所有的社保（主要是养老和医疗），进入2个账户，个人账户和统筹账户，个人账户就是你可以随时动用的部分（也就是你说的返回社保卡的）。
其中医疗部分，个人缴费比例为月工资基数的2%+10元，全部进入个人帐户，
另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。
用人单位缴纳基数为职工工资基数的8%
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㈥ 社保卡每月打入的钱是怎么计算的
35周岁以下（不含周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.3%；
35周岁以上至45周岁以下（不含45周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.7%；
45周岁以上在职职工月划入额=本人月缴费工资×3.4%；
退休人员月划入额=本人年龄×1.5
㈦ 社保卡返钱怎么计算
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社保卡每个月返多少钱怎么计算
养老保回险保险是五险中的一种答，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
1、不同地区的缴费比例，还有缴费基数是不一样的。
但是基本上都是个人交200，公司就要交700，这样一个比例。
2、如果是个人自己交，那么一个月就要交900的
3、不能，如果想去别的市常住，需要去社保办事处办理社保接续转移才可以。
4、所有的社保（主要是养老和医疗），进入2个账户，个人账户和统筹账户，个人账户就是你可以随时动用的部分（也就是你说的返回社保卡的）。
其中医疗部分，个人缴费比例为月工资基数的2%+10元，全部进入个人帐户，
另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。
用人单位缴纳基数为职工工资基数的8%