工资表中有社保如何做账

㈠ 社保缴费 如何做账

1、当期缴纳时账务处理

借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）

其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）

贷：银行存款

2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——养老保险费

3、如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险费

4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

(1)工资表中有社保如何做账扩展阅读：

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用。

借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

㈡ 请问下工资表内扣个人社保做账问题！

完整的做法如抄下：
先计提工资
工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用
借：管理费用等——工资
贷：应付职工薪酬——工资
然后发工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款等 （实际发的工资）
其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金）
应交税费——个人所得税 （扣除个税部分）
然后还有计提单位缴纳的社保及公积金
借：管理费用——社保 （社保和公积金）
贷：应付职工薪酬——社保 （含公积金）
然后缴纳社保和公积金的时候
借：应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷：银行存款等

㈢ 工资单中含有社保公积金的时候,怎么做账

工资单：
借：管理费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬-应付工资（如果是老制度的话就直接是应付工资科目）
其他应付款--应交四金（这是个人工资中的部分，一般称个人部分

发工资：
借：应付职工薪酬-应付工资（如果是老制度的话就直接是应付工资科目）
贷：银行存款

交社保、公积金：
新制度：
借：管理费用/生产成本（这是单位部分。
贷：应付职工薪酬--四金（这是单位部分。老制度不用做

借：其他应付款--应交四金（这是个人工资中的部分，一般称个人部分
应付职工薪酬--四金（这是单位部分。老制度不用做
贷：银行存款

老制度：
借：其他应付款--应交四金（这是个人工资中的部分，一般称个人部分
管理费用/生产成本（这是单位部分。
贷：银行存款

㈣ 工资，社保，个税如何做账

1、计提工资时，
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——工资
发放时，
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
贷：应交税费——应交个人所得税
贷：应付职工薪酬——社保费等（个人承担部分）

2、缴纳社保时
借：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险
—医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
其他应收—xx人
贷：银行存款

3、社保转结时
借：管理费用—社保
贷;
借：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险
—医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
4、缴纳个税时

借：应缴税费—应缴个人所得税

贷：银行存款

㈤ 应付职工薪酬中的社保到底该怎么做会计分录呢

应付职工薪酬中的社保用“应付职工薪酬-社保”二级科目归集核算。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
我国社保实行社会统筹和个人账户相结合的制度，也即由雇主负担或雇主与雇员共摊保险费用。
对于雇主（企业）来说，为职工缴纳的社保本质属于职工薪酬的一部分。
按《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》文件中关于应付职工薪酬科目中指出：
1、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"股份支付"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
2、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记"银行存款"科目。
因此，社保费用业务的完整分录为：
一、计提企业负担的社保
借：成本费用科目
贷：应付职工薪酬-社保
二、从职工工资中扣除由个人负担的社保
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
三、缴纳社保
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款

㈥ 工资表中的社保费怎么做会计分录

直接扣除，然后代缴：
先计提社保
借：应付职工薪酬 300
贷：其他应付款-社保 300
发工资时，先计提：
借：管理费用/销售费用---工资 1000
贷：应付职工薪酬 1000
发放工资时
借：应付职工薪酬 1000
贷：银行存款/库存现金 1000
缴纳社保时
借：其他应付款-社保 300
贷：银行存款/库存现金 300

㈦ 工资表发放时没有扣社保，但是却扣了社保，该怎么做账

可以和社保的人沟通一下，把下个月的不用扣。因为社保扣的金额是统一的嘛。

㈧ 工资表上有公司交社保和个人交社保，这种会计分录如何做谢谢！

按照新准则，实际工资应为1800元，会计分录如下：借：应付职工薪酬/工资
2000
贷：现金
1800
其他应付款/代扣社保费
200
交保费时借：应付职工薪酬/社保费
600
其他应付款/代扣社保费
200
贷：银行存款
800