Ⅰ 社保交了工资会不会全没了
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不同地区对购房是否要求社保政策不同，如果要求社保，野竖可以找专门的公司代买公积金和社保。一般来说，人力资源公司，劳务公司均可以帮忙购买，但是会适当收取手续费，通常几十元一个月。社保是为了确保外地人的买房资格(一般本地户口的不需要）
社会保险是指国家为了预雹者防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险源脊薯、生育保险。
Ⅱ 公司新进人员不交社保可以走公司账户发工资吗
不可以不交社保，走公司账户发工资，不交社保是违法的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位进行罚款；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(2)不交社保的工资扩展阅读
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
Ⅲ 不交社保员工，工资可以进账吗
是不是不交社保人员的工资是不是不能做账的？
没有这个规定，不交社保的人员只要是企业回员工（签订劳动合答同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。
缴纳社保和会计处理是两个概念，一个是社保法，一个是会计法，之间没有连带关系。不交社保属于违反国家社保法，但会计核算是按实际发生额进行的，只要是支付了，就应在会计账和报表上显示。
Ⅳ 不交社保的人员在岗作业工资应该如何计算
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在回一个社保年度的答社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅳ 为什么不买社保的人还要加200工资
1.如果你不需要单位帮你买社保。
2.加你工资很正常，但日后自己买，就麻烦了。
3.加你工资钱可能不够买社保费用。
Ⅵ 你为什么，不交社保
拿到手里面的工资太低
我们大家其实都知道有些工作听起来工资是很高的，但是等到发工资的时候拿到手里的却并没有那么多，有很严重的缩水那是为什么呢？原因很简单因为我们要扣除很多的税，五险一金扣完还要扣掉个人的税，工资越高相应的要缴纳社保的基数就要高很多，所以也相对应的会扣很多，所以最后到大家手里的工资也就没有多少了，我们现在的生活水平在慢慢提高物价也越来越高，拿到手里的那些工资也感觉不怎么够用，所以有些人就会感觉是社保会扣除很多的钱，所以就会选择不缴社保了。
2. 不知道能不能回本
有很多人都觉得社保交的时间太久，等到以后开始享用社保的时候不知道能不能把这些年缴纳的钱领回来，因为未来对于很多人来说都是一个变数，很多人觉得现在的钱都不够用了，那还有心思管以后，而且就算交完了等到退休后，如果有什么意外死亡或者什么的那根本就领不回本，所以就会有人选择不缴纳社保了。
3. 时间太长容易断缴
我们大家都应该知道退休后领取养老金的前提是必须满足条件，国家规定的养老保险是要缴慢15年后退休了才可以享受，医疗保险和这个是一个性质，也需要缴纳足够的时间后才能享用。现在很多人换工作的频率也是非常的高，如果换了工作那么缴费也需要跟着改变，大家都知道更换地方是需要办理很多的手续的，所以很容易出现断缴的情况。
Ⅶ 单位不交社保和国家法定假工资怎么办
不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人版单位。2、社会权保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
Ⅷ 不交公司的社保 公司会给你多发点工资吗
有的公司会明确说多发，有的公司，交与不交，发的都一样
Ⅸ 个人挂靠只交社保不发工资，工资表怎么做
举例说明：
假如员工社保为200元
公司缴纳社保时：
借：管理费用/销售费用——养老等社保明细 5000（公司承担）
其他应收款 —社保 5000（个人承担
贷：银行存款 — 10000
扣员工工资时：
借：应付职工薪酬—应发工资 300000
贷：其他应收款 —社保 4800（个人承担）
银行存款 295200
收到非本公司员工社保200元现金时：
借：库存现金200
贷：其他应收款—社保 200
下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。