没买社保摔倒骨折

Ⅰ 在上班途中骑车摔倒，导致手骨折，没有签定劳动合同，没有购买保险的情况下，要怎么样才得到赔偿

劳来动者应当找有关自和用人单位之间存在劳动关系的证据，只有确认双方之间存在劳动关系以后，才能到当地的社保部门申请工伤认定，认定工伤以后，再去做伤残鉴定，鉴定为伤残等级以后，要求用人单位进行一定的赔偿。用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资差额以及要求用人单位为其补缴从入职到离职期间的社保。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、
一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、
一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、
一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、
、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、
伙食补助费、护理费、交通费等。

根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。

Ⅱ 私人承包单位的老板未帮员工买社保,我妻子工作期间摔伤骨折,该如何办

一 找老板协商解决，原则是按购买社保的比例承担责任。 二找相关劳动部门。三 起诉。

Ⅲ 上班路上摔伤骨折公司没买医保社保怎么赔偿

你这个不是单位没有买社保，你这个应该叫意外伤害保险，就没意外保险给你赔了，但是你这个是在上班途中，应该算工伤，所以公司得给你赔偿医药费。

Ⅳ 上班骑电车摔倒了骨折算不算工伤,公司里面没有交社保也没交保险

上下班途中发生非本人主要原因的交通事故，可以视同为工伤。
这里有几个词需回要注意，非本人答主要原因，则需要有交警部门、法院等的裁定材料。
交通事故，要求有机动车辆参与。
所以感觉你所说的情况正常情况下不能认定工伤，除非你说的情况不详细。
工伤认定与公司交没交社保无关。但公司没有为职工参加社会保险是违法的。

Ⅳ 上班路摔骨折不算工伤，公司没买医保社保怎么赔偿

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
上班路摔骨折一般是不算工伤的，属于工伤的情形一般如下：
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Ⅵ 用人单位没有给员工买社保有劳动合同下班在家摔倒骨折老板有责任吗

下班在家摔倒骨折，不属于工伤保险范畴，也就是说，跟公司跟老板都没有关系。

《工伤管理条例》里规定的是“上下班途中”以下伤害才算是工伤，在家中是不算工伤的，老板没责任。

Ⅶ 用人单位没有给员工签订劳动合同缴纳社保发生单方摔伤骨折怎么办

分两种情况

1、如果符合“工伤”性质，一方面可以要求公司承担相应医药费，同时要求公司给予补交社保
2、如果不是工伤，那一般只能自己承担医药费，不过你还是可以要求公司给予补交社保

Ⅷ 下班途中意外摔伤,公司没有给我买社保怎么办，公司应负责任吗

1公司没有跟你买社保是违反是
劳动合同法
，2你在下班的途中摔伤是不能定义为工伤的。

Ⅸ 公司没给买社保意外摔伤怎么办

只有与单位协商解决，协商未果，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保，负责因工伤造的损失的个人主张。

Ⅹ 单位未买社保,我工作期间摔伤骨折,我该如何办

首先，单位没有买社保，只要你有充分的证据证明，那说明单位是违法的，你可以到回劳动相关部门（劳动答局，社会保障部）告单位，前提是你有证据证明。

其次，工作期间摔伤骨折，属于工伤，工伤的话，单位就应负责。但是有两种情况：1、单位买了社保，那工伤的一部分费用应该由社会保障基金负责支付，一部分由单位负责；2、单位没有买社保，全部费用由单位负责。

朋友，拿起法律武器维护自己的正当权益吧，祝你好运！