① 社保网站上面查的社保的个人缴费和工资条上面不一样，工资条上面显示的金额是公司交的，这样是对的吗
社保缴费=缴费基数X缴费比例。你应该去社保部门咨询一下自己的缴费基数为多少？是否跟你的实际情况一致？比如在上海，2013年4月~2014年3月，一般人员，缴费基数为职工个人2012年1月~12月的月平均收入（2013年新进人员则按首月的收入定），并且不能低于社保缴费下限2815元。缴费比例：个人11%（农村户籍的为10%）。如果算出来的个人缴费跟单位实际扣的钱不一样，你再去找公司协商，协商不成再进行劳动仲裁。
② 为什么我的工资条上社会保险每个月扣除170元，但是我的社保卡余额却没有多少钱呢
你说的社保卡只是医疗保险卡吧！医保只有你自己缴纳的全部加上公司的1%。
广东内医保缴费比例是：公司容7%，个人2%，也就是说只有个人的2%划入医保卡。
不知道你是哪个省份的社保，所以没办法帮你算出具体数据。
你可以网上登录当地社保系统查询，里面会有你社保缴费的类型和缴费情况。
③ 为什么在网上查到的社保个人交的钱，比公司每月所扣的少比如公司工资单上写的扣300，查询到的只有260呢
一般情况下，不会有问题，可能您查询的结果有问题，或者您在网上查的是四险（养老、失业、工伤、生育），未保险医疗保险。您再仔细核对一遍。或者把您的查询明细及工资表扣社保金额发上来一份。
④ 银行短信提醒有详细工资单么比如工资到账多少社保扣了多少公积金扣了多少
工资单 社保扣了多少 工资到账多少这个公司会给您发短信
银行只发送到帐多少钱的短信 公积金扣多少可以问领导或进入公积金官网登录个人账户
⑤ 个人工资条上扣的社会保险是全存在个人帐户上吗
社会保险中的养老保险、医疗保险和失业保险参保个人有缴费义务，工伤保险和生育保险个人无缴费义务（未建个人账户）。你的工资条上扣的养老保险金和医疗保险金会全部进入个人账户，失业保险因没有建立个人账户，个人缴纳的失业保险金已全部进入生育保险基金了。
一个朋友缴了十一年,个人帐户才八千多,是正常的，缴费基数太低。
⑥ 2018年八月份扣社保个人部分，你们工资条上都扣了多钱呀，
当然要多，每年7月份社保缴费基数都会上调，所以扣的钱也会多。
⑦ 社保是按工资条总记工资还是交吗
给你看个表，你就明白了。
一、参保险种：
（一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
（二）员工应参保险种：
1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金；
2、非深户：养老、住院或综合医疗或农民工医疗、工伤、失业保险。
新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。
非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请；如果单位选择参加农民工医疗保险，单位应填写《深圳市企业职工参加农民工医疗保险申请表》并附参加人员名册。用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。
员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。
二、缴费比例及缴费工资基数
户籍 险种 缴费比例 比例分配 缴费工资基数
合计 单位 个人 共济 个人帐户
深
户
员
工 基本养老+地方补充养老 19% 11% 8% 11% 8% 以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（07年在岗职工平均工资3233元，最低基数1940元）
综合医疗+地方补充医疗 8.5% 6.5%（其中0.5%为地方补贴） 2% 不满45周岁的未退休人员，5%计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，5.6%计入个人帐户；退休人员8.05%计入个人帐户。其余部分进入大病统筹基金。(2008-3-1新规定)
生育医疗 0.5% 0.5% 0.5%
住房公积金 13% 13% 13% 以单位员工的月实际工资总额为基数。
非
深
户
员
工 基本养老 18% 10% 8% 10% 8% 以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（特区内1000元，特区外900元）
医疗（任选一种） 综合+地方补充 8.5% 6.5%（其中0.5%为地方补贴） 2% 不满45周岁的未退休人员，5%计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，5.6%计入个人帐户；退休人员8.05计入个人帐户。其余部分进入大病统筹基金。(2008-3-1新规定) 与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。
住院+地方补充 1% 0.8%（其中0.2%为地方补贴） 0.2% 6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（07年在岗职工平均工资3233元）
农民工医疗 12元 8元 4元
失业 1%×单位人数×40%（单位承担） 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
工伤 0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担） 以单位员工的月工资总额为基数。
2008年3月1日起实施的《深圳市社会医疗保险办法》有新规定：综合医疗保险费进入个人账户的比例有所提高。
综合医疗保险参保人建立个人账户，主要用于门诊医疗费用，具体比例如下：
1．参保人为未退休人员的，不满45周岁的人员按缴费基数的5％计入个人账户，45周岁以上的人员按缴费基数的5．6％计入个人账户；
2．参保人为退休人员的，按缴费基数的8．05％计入个人账户。其中一次性缴交医疗保险费的，其应划入个人账户的金额按月计入个人账户，并自缴交月的次月1日起逐月计算其连续缴费年限。
让员工交发票给公司，公司再充帐，典型逃税行为。
⑧ 我的工资条上有社保扣款和医疗保险扣款两项,请问医疗不是包含在社会保险里边的吗
恩，很多单位都是把养老保险列为社会保险的。
一般不会重复收费的。你可以计算一下，你的养老保险是按你的缴费基数的8%扣就对了。
⑨ 本人所在公司合同上写交五险不交一金，每月工资条上显示社保扣了370，
这个很简单，你带着身份证到当地社保机构查询一下你的参保缴费信息，就知道到底是不是五险了，你也可以上班时间拨打12333电话咨询。
⑩ 工资条月月扣社保公积金，有谁知道这个是怎么扣的嘛！每个月交多少钱是怎么算的，个人和公司各交多少
住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，
缴费基数按照职工个人上年度月平均工资计算。