㈠ 劳动合同书上的薪酬怎么填写
基本上你和公司是怎么谈的就怎么填写。试用期后的固定公司决定着你今后交缴社保，公积金的基数，所以一定要和用人单位谈好再填。
㈡ 个人挂靠朋友公司交社保，劳动合同上，基本工资和岗位工资怎么填好。基本工资要填当地基本工资标准吗
可以按当地劳动局要求的最低工资填，填的工资越高，交的保费会相应高一些。
㈢ 员工社保按最低的来交，社保的基数是以员工工资作为基数的，与员工签订劳动合同是工资怎么填，基本+其他
社保是按社会平均工制资的百分比来缴纳，如社平工资是3000元，最低缴纳60%，就是按3000元X60%=1800元来缴纳社保。
公司签劳动合同是以基本工资+其它，基本工资要明确填写。（以上数字以各地区的工资标准为准）
希望你能看懂！
㈣ 法人去交社保说也要提供劳动合同，要怎么写
法人不等同复于法人代表.(假如有很制多股东去理解)
法人代表当然可以与法人签订劳动合同,所以签订劳动合同时,就当他是一般的员工处理就可以了,交保险就可以了.
对,相同没事的.因为还要盖上单位公章.
还要提供工资单?我这儿不要,交保险时,只要填写一个社保基数,就可以了.
真的要话,就和他商量,平时也发一点.
或者平时不发,但工资表给他做工资,不发,做贷"应付工资",到年底去冲账.
㈤ 谁知道劳动合同参保花名册里月工资收入是怎么填的
要实事求是写。真给新员工2100，那么填2100没有问题。
㈥ 社保是按最低基数缴费的，劳动合同里工资怎么写
社保是按最低基数缴费的，不会明确写在劳动合同里。
工资应写明。
㈦ 社保里的工资应该按什么填写有没有法规规定是按劳动合同还是员工第一个月的实发工资填写
1.一般抄按市上一年度职工月平均袭工资来填写,如东莞去年是1130元/月,现在是1200元/月.
2.低于年度职工平均工资,按市上一年度职工月平均工资填来写.
3.员工比较高,多填写同样可以的,个人公司都要多付点,但以后退休领的同样多.
㈧ 交社保还要上交员工劳动合同，工资怎么填
各地的社保局规定的基数不一样，如果员工的工资低于社保局规定的基数就得按社保局的基数来乘上百分比缴纳。员工的工资高于基数的就按工资为基数乘上百分比来缴费。
㈨ 个人挂靠朋友公司交社保，劳动合同上，基本工资和岗位工资怎么填好。基本工资要填当地基本工资标准吗
最好就是挂一个普通员工，没有岗位补贴，就只有底薪，没有加班，填写当地的基本工资就好