不交社保的员工可以公户发工资吗

1. 如果员工写不愿交社保或发放在工资里可以吗

公司现在又出新招，说签个协议，入司前半年，社保以工资的形式发放给了员工，由员工自己交纳，半年后提出申请批准，转入公司，由公司给办理！不知签这样的协议有用没！

2. 12月发10月工资时错将不交社保人员的工资从公户发放，怎么办

你好！已抄经发了，现在唯一的办法就袭是找这些人签个劳务合同。
法定规定劳务合同的员工社保可以由员工自己缴纳，不作为强制性要求，所以你可以和她们签一个。
现在税和社保全部统一了，所以一定要做好这方面的工作，以免出现不必要的麻烦。

3. 为什么我的工资公司是从公账发我,但公司没给我买社保,他们是怎么操作的

买社保与发工资是两码事。工资发放都是要求从公司公账开户银行发放到个人工资银行卡中的。就是出纳用网银把工资打到你工资银行卡号。

4. 员工所在公司仅发放工资不缴社保的个税缴纳问题

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险回费的，社会保险费征答收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

5. 公司员工在其他公司已交社保，就职公司只发工资没交社保，这样可以吗工资个税该怎么申报呢

一般来说是谁用工谁交社保的，但有些会有这样的情况，比如老一代版有协保的也是这种情权况，那么首先要员工出具在其他公司缴纳社保单的证明，其次自己的单位也要做好相关的备份手续，这种情况下的最好是由对方单位派遣过来比较好，以免日后发生劳动纠纷，如果确实做不到要么不用工要么双方做好手续并明确责任，有条件的用工单位可投意外商险，尽量减少上下班意外事故责任，工资个税按实申报

6. 公司没给个别人交社保可以和大家一起公户开工资吗

公司没给个别人交社保，可以和大家一起公户开工资的。

7. 公户可以给员工发工资吗

可以的。

根据《人民币银行结算账户管理办法》：

第三十三条

基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。

第十一条

基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。下列存款人，可以申请开立基本存款账户：

（一）企业法人。

（二）非法人企业。

（三）机关、事业单位。

（四）团级(含)以上军队、武警部队及分散执勤的支（分）队。

（五）社会团体。

（六）民办非企业组织。

（七）异地常设机构。

（八）外国驻华机构。

（九）个体工商户。

（十）居民委员会、村民委员会、社区委员会。

（十一）单位设立的独立核算的附属机构。

（十二）其他组织。

(7)不交社保的员工可以公户发工资吗扩展阅读：

根据《人民币银行结算账户管理办法》：

第十七条

存款人申请开立基本存款账户，应向银行出具下列证明文件：

（一）企业法人，应出具企业法人营业执照正本。

（二）非法人企业，应出具企业营业执照正本。

（三）机关和实行预算管理的事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书和财政部门同意其开户的证明；非预算管理的事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书。

（四）军队、武警团级(含)以上单位以及分散执勤的支（分）队，应出具军队军级以上单位财务部门、武警总队财务部门的开户证明。

（五）社会团体，应出具社会团体登记证书，宗教组织还应出具宗教事务管理部门的批文或证明。

（六）民办非企业组织，应出具民办非企业登记证书。

（七）外地常设机构，应出具其驻在地政府主管部门的批文。

（八）外国驻华机构，应出具国家有关主管部门的批文或证明；外资企业驻华代表处、办事处应出具国家登记机关颁发的登记证。

（九）个体工商户，应出具个体工商户营业执照正本。

（十）居民委员会、村民委员会、社区委员会，应出具其主管部门的批文或证明。

（十一）独立核算的附属机构，应出具其主管部门的基本存款账户开户登记证和批文。

（十二）其他组织，应出具政府主管部门的批文或证明。

本条中的存款人为从事生产、经营活动纳税人的，还应出具税务部门颁发的税务登记证。

第十七条

存款人申请开立基本存款账户，应向银行出具下列证明文件：

（一）企业法人，应出具企业法人营业执照正本。

（二）非法人企业，应出具企业营业执照正本。

（三）机关和实行预算管理的事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书和财政部门同意其开户的证明；非预算管理的事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书。

（四）军队、武警团级(含)以上单位以及分散执勤的支（分）队，应出具军队军级以上单位财务部门、武警总队财务部门的开户证明。

（五）社会团体，应出具社会团体登记证书，宗教组织还应出具宗教事务管理部门的批文或证明。

（六）民办非企业组织，应出具民办非企业登记证书。

（七）外地常设机构，应出具其驻在地政府主管部门的批文。

（八）外国驻华机构，应出具国家有关主管部门的批文或证明；外资企业驻华代表处、办事处应出具国家登记机关颁发的登记证。

（九）个体工商户，应出具个体工商户营业执照正本。

（十）居民委员会、村民委员会、社区委员会，应出具其主管部门的批文或证明。

（十一）独立核算的附属机构，应出具其主管部门的基本存款账户开户登记证和批文。

（十二）其他组织，应出具政府主管部门的批文或证明。

本条中的存款人为从事生产、经营活动纳税人的，还应出具税务部门颁发的税务登记证。

8. 公司刚开业，现在已经有人需要交社保，工资需要从公户发放一部分了吗

什么抄叫有人需要交社保？？袭？
依劳动法、社会保险法之规定，用工单位在职工入职一个月之内必须为职工参加社会保险。这是国家法律强制的。而且社会保险每年对你单位财务进行一次审计的。你从什么户发钱，对于社保来说都没有任何意义。而且你若少缴或不缴社会保险费，职工即使现在不敢说什么，但在离职一年之内还有权申诉，社保会依法处罚的。这个你可以查一下社会保险法。
另外，不缴社会保险费的职工，你单位不能开除（他领不到失业金时会申诉），不能生病（医疗费用不报销），不能发生工伤（这个不用说了），还不能结婚生育（生育保险待遇你单位肯支付吗）。
最重要的是：2019年起，社会保险费用由税务征收，你认为税务不查你公司吗。

9. 企业对公账户给职工缴纳工资和社保

根据这个假设，到手的工资确实只有2800元，必须是扣除社保之后的实发工资，只要单位如实上交社保，有社保账号，每个月社保都会按时扣除费用的，前提是必须保证单位账户上有足够的钱。

10. 不交社保员工，工资可以进账吗

是不是不交社保人员的工资是不是不能做账的？
没有这个规定，不交社保的人员只要是企业回员工（签订劳动合答同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。
缴纳社保和会计处理是两个概念，一个是社保法，一个是会计法，之间没有连带关系。不交社保属于违反国家社保法，但会计核算是按实际发生额进行的，只要是支付了，就应在会计账和报表上显示。