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社保卡拿钱

发布时间:2020-11-27 06:38:38

1. 社保 多少岁 可以拿钱

养老保险要交到退休的年龄,一般是男的必须年满60周岁,女干部55周岁退休,女工50周岁退休,并且必须缴纳满15年才行。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25-30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

对于退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别:

一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别:

单位缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制双方法定义务。

公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。

个人缴纳:如果你是个无业人员,或者你是个自由职业者,那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。

如果你拥有当地城镇户籍的话,可以缴纳居民社保,如果你是异地户口的人员,如果想在当地办理社保,你就得先办理“社保转移”手续才能参保。

二、缴费比例不同:

以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:

1、养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。

2、失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。

3、 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。

4、 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

5、 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:

1、养老保险费:个人缴纳20% 。

2.、医疗保险费:个人缴纳5% 。

三、社保福利不同:

1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。

2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的没有这三项保险待遇。

(1)社保卡拿钱扩展阅读:

社会保险特征:

特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

特征3:社会保险属于强制性保险;

特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。

社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:

1、到自身开户银行缴纳;

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;

3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。

2. 医保卡和社保卡合并以后哪里拿钱

现在有社保金融卡,就是银行卡来着,只要去对应的银行就可以啦

3. 什么是社保,要交多长时间的钱才可以反过来拿钱

,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金

“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

1、城镇职工养老保险交费方式(有正式工作单位的在编职工)
个人帐户:个人基本工资的8%(由个人交费,可计息可继承)
统筹帐户:单位平均工资的20%(单位交费)
2、灵活就业人员养老保险交费方式(无单位人员)
上年度在职职工工资的平均收入的20%,全由个人交费
其中8%进入个人帐户,12%进入社会统筹帐户
领取条件:
1、男达到60岁,女55岁
2、交费时间大于或者等于15年(少于15年的个人帐户的资金在退休时一次退还)
3、以生存在世为领取条件
领取方式:
个人帐户总额/139+上年度平均工资的20%+政府补贴(必须交至退休才可享受政府补贴)
对无单位人员来说,如果交费本人没达到领取条件而离开人世,12%的统筹帐户基金冲公,只退8%的个人帐户中的资金,所以没单位的人交社保不划算!

所以,只有养老险才可以在你退休后(国家规定女性是55岁退休,男性是60岁)反过来拿钱。而其他的,像医疗是用来你看病报销的,生育和工伤当然是你生育或者工伤时给你钱啦!

4. 请问社会保障卡可不可以拿钱出来

社会保障卡也称社保卡,医保卡里面的钱是不能取出来的。社会保障卡是具有银行卡的功能,只要去银行开通了就能当银行卡用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。

社保卡的作用:

  1. 个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
  2. 记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
  3. 查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
  4. 可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药。
  5. 办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
  6. 查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
  7. 办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。

5. 社保卡到退休时交满,到什么地方拿钱。

如果你到了法定退休年龄了,社保缴费年限也已满足十五年社保要求,法定退休年月日提前十五天,带着身份证,户口本到户口所在地社保服务中心窗口办理退休手续。

6. 社保里面的钱可以取出来吗

社保里面的钱是可以取出的,但要符合取出条件,社保卡养老保险的个人账户需要在退休之后才可以取出,不得提前支取。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

(6)社保卡拿钱扩展阅读:

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

7. 社保卡可以在人社局拿钱

拿什么钱?不说明白无法回答,只能告诉你社保卡不是聚宝盆、摇钱树。

8. 老人社保卡怎么拿钱

可以的,您可以拿着来老人的社保卡、老人身份证原件及复印件,再拿一份委托书,拿上本人身份证去对应银行网点激活,激活后医疗保险账户将恢复正常。
2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
希望我的回答可以帮助您,如果还有疑问可以追问。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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