A. 企查查上的社保人数是通过社保局来的吗和公司实际的一样吗
数据来源不清楚,但一定是和公司实际缴费人数是一致的。
B. 网上交社保公司只要根据实际的填上人数就可以了吗
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1、带着组织机构代码证和营业执照,带好公司公章,去社保柜台填写相关表格,你给他们说,公司开通社保账户,他们会给你相关表格的。
2、开通社保账户后,凭着单位的组织机构代码证可以开通网上服务,到时候设置个自己好记的密码。
登陆这个地址,将公司组织机构代码和密码输入进去,就开可以进去操作了。
3、教你操作之前,我先说下:上海缴纳社保分四种情况A,本地户口,B外地城镇户口,C,本地农村户口。D,外地农村户口。
不管是那种情况,如果之前没缴纳过社保,就要先给他建账户。建账户之前,先了解下他的户口类型。这个12333社保网,可以操作录用。只能录用本地城镇户口,农村户口和外来户口需带资料到柜台办理。
4、还有个重要的事情,开通社保账户后,你需要带着公章和组织机构代码证和营业执照原件(复印件,复印件盖公章)到本地区的职业介绍所等级备案。这样以后你录用本地人员的时候,在网站上填写录用的时候,直接可以填:由XX职介所代转。
职介所会调档案到你们公司名下。档案保管费每年交一次,按人数交。去年是100/元/每人。
5、两个账户都开通后,还有个需要开通的:外来人员新三险。这个比社保省钱,你可以让外来农村户口的人缴纳这个险。会节省一些成本。
你到社保那边,一次性带着公章和组织机构代码证、营业执照,(复印件各四份加盖公章)把这几个事全办齐了,以后就好办了。
6、账户都开通了,这样就涉及参保人员的社保缴纳基数了。
对于缴纳的基数可以按照最低基数来缴纳,也可以按照他们实际工资来缴纳。
最近两年社保局对缴纳基数都查的比较严格。建议按照实际工资来。
你们以前不是外包掉了么,你们每月有新进人员肯定也会报社保的缴纳基数给他们的吧。
就按照你们之前外包时候缴纳的社保基数就行。
说了这么说不知道你看懂了没?
别着急,慢慢来。
做几次就熟练了。
你要是担心填错表格,只要你们公司对公章管理部严格,你每次缴社保的时候可以直接带着公章去。错了可以让柜台的人员帮你找正确的表格。他们一般都很理解新手,不会太为难的。
C. 我被通缉了现在厂里买社保会被抓吗
会的。自首抄会减刑。
社会保险的五大袭特征:
社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;
社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
社会保险属于强制性保险;
社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)。
D. 社保缴纳个人和企业的比例是多少
企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。
2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。
3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。
4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
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社保缴费企业基数:
1、养老保险、失业保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的40%;
2、工伤、生育、医疗保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的60%;
参考资料来源:网络-社保缴费比例
E. 一般情况下,厂里交的社保最少有几种
最少要交5险,根据社会保险法规定,凡是用人单位,必须为职工缴纳社会保险,否则会受到处罚。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险法明确规定:
第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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企业如何为员工办理社保
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
F. 公司交五险,我工资2000元每月,公司缴交多少社保,个人呢
参照抄单位和个人社保缴存比列,缴存基数按2000元一个月,则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。
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补充商业保险
1)社保没有豁免保费的功能
所谓保费豁免,是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时,由保险公司获准,同意投保人可以不再缴纳后续保费,保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险,投保人发生重大疾病(包括意外)时,那么余下的未缴保费可能都不用缴了,而社保还是要缴。
2)养老仅靠社保是不够的
成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用,社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃,而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活,就要靠其它储蓄及投资了。
3)商业保险可以有效避债
商业保险的账户不能被冻结,账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子:一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人,只要他的保险帐户有足够的钱,那么仍然可以过上幸福的晚年生活。
参考来源: 社保查询网-2017年五险一金缴存比例
G. 请问公司交社保自己要出多少
公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数,有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。2012年9月11日,《人民日报》针对之前网传的“中国社保缴费率全球最高”调查并发布文章否认我国社保缴费率全球最高。
社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。根据国际劳工组织对148个国家的统计,以养老保险为例,我国雇主缴费率为20%,有20个国家的雇主缴费率大于等于20%;我国个人缴费率是8%,有38个国家的个人缴费率大于等于8%。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。