1. 请教一下，社保年检时，工资表怎么做
如果公司都统一按最低缴费基数缴纳，那么你制作工资表的数字要比它低，而且要区分开来，不能每个人的都一样。可以根据职位高低，稍作更改。以前我遇到类似的情况就是这样处理的，没什么问题，Good luck!
2. 社保年检时，工资表怎么做
您所公司完全按照家规定缴纳社保险没少报漏报基数行据实填写即；所单位未按照员工实际应缴费基数员工缴纳社保险您填报工资表肯定要与社保缴费基数保持勾稽关系违反规定现实情况部单位（尤其私企）都做
3. 社保年审要注意什么
建议携带自己的身份证明，相关的保障的资料，这样才查询的时候才是会很方便，自然就是内能够受到很多人容的关注，所以，在这一点上自己还是需要注意的，要是准备的不齐全可能就是会比较麻烦。自己应该多注意这方面的事情。
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4. 社保年审要注意什么手续
所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证专明材料。
退保办理程序：属
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项：
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。
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5. 做社保年检需要注意什么 现在在做社保年检 需要12月的能反映工资的记账凭证和工资表
社保年检需要注意不要弄虚做假，并且准备材料充足。
1、《社会保内险登记证》原容件；
2、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件；
3、《组织机构统一代码证》（副本）原件；
注：在缴费单位所在社会保险机构办理。办理时限：手续齐全的，即时办结。
6. 请教，社保年检，工资表怎么做
你们工资构成都有哪些部分，需要上交给政府机构的，建议按照在机构登记的数额上交
7. 你们公司办理社保年检的时候，工资表是怎么做的
如果您所在公司完全按照国家规定缴纳社会保险，没有少报漏报基数的行为，据实填写即可；如果你所在单位未按照员工的实际应缴费基数为员工缴纳社会保险，您在填报工资表时，肯定要与社保缴费基数保持勾稽关系，但这是违反规定的，但现实情况是，大部分单位（尤其是私企）都这么做。
8. 请问年审社保需提供的劳动工资年报表是怎么做的
社保文件要求的缴费基数口径是员工上年度整年的缴费工资(包括工资、奖金、加班费等其他收入），但实际申报时，该数据是有公司提交的，如果公司已经明确本公司员工的社保都是按照最低缴纳的，就可以根据每年最低缴费基数向社险办申报，基本上只要企业盖章申报的数据，社保机构都会予以采纳的。
9. 社保年检工资表按什么做
用员工社保号查询到的缴费工资就是你申报的工资。
扣缴社保的工资，以就业备案时候，填写的工资为准。
年检工资原则上，是会计发放的工资。