㈠ 新成立单位如何填写社保局上年度工资总额
新成立单位，是按当月实发工资缴纳社会保险费的， 所以社保局不会要求填写上年工资总额
㈡ 在社保网上申报"年度全部职工工资总额"时填错了, 要带哪些材料去社保中心变更
建议先拨打12333咨询 再根据他的要求带资料
㈢ 请问社保年检申报表填写单位年工资总额问题
1、年工资总额填写的是应发工资总额
2、填社保关系在自己单位的那部分人
3、如果你们单内位人员的社保基数就是容实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。原则上，社保的基数应该是应发工资金额，但是很多单位报社保基数都是按最低标准报的，所以年检的时候还是按社保基数总额去填的好，我一直都是这么做的，没什么问题
㈣ 社保年底申报工资总额的"总额"是什么意思急!!!
是9000，社保的申报数，意思就是参保总额，那么就要从他正式入保的那个月开始算起。社保审计一般都会放3个月的跨度，因为有时会存在实习或是试用的情况，一般少报的不是太离谱是不会要求补社保金的。
㈤ 如何做社保上年月平均工资收入申报
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报专本单位参保职工下一社保年度的属社会保险缴费基数。年度申报后，在一个社保年度内，参保人员如无特殊变动，缴费基数保持不变。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。无论是本市还是外来员工均按照此方法计算，各险种具体基数由地税部门根据单位申报的上年度月平均工资及政策进行确定。
㈥ 社保申报工资总额报错了,给社保局如何写情况说明
如果社保局没审核通过的话你就重新填写； 如果申报错误也通过的话你就去问问社保办理人员能不能取消重新做；如果还是不行就只能下个月把多的或者少的工资补上。
㈦ 社保年申报中的年度工资总额一定要实际吗
根据规定职工社保的个人缴费基数应该是参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定，回只有低于当答地最低缴费基数时才能以当地最低缴费基数作为个人缴费基数。
据此你们公司做法欠妥。
如果做实的话，缴费基数必然会改变的（除非你上年度的月均收入的确低于最低缴费基数）