社保个人所得税工资会计分录

Ⅰ 发工资时，个人所得税和社保费怎么做分录

计提工资、社保（单位部分）
借：生产成本、管理费用、销售费用等内
贷：应付职工薪酬容——工资
——社保费（单位部分）
发放工资、代扣社保及个人所得税
借：应付职工薪酬——工资
贷：现金或者银行存款
其他应付款——社保费（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
缴纳个人所得税、社保费（这两个分录通常得分着做，我省点事吧）
借：应交税费——应交个人所得税
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
其他应付款——社保费（个人部分）
贷：银行存款

Ⅱ 工资、社保、个税的会计分录怎么处理如下处理正确吗

1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）。
借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

Ⅲ 计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录怎么做的

计提工资会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

发放工资会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-社保（个人）

其他应付款-公积金（个人）

应交税费-个税

银行存款/库存现金

缴纳个税会计分录：

借：应交税费-个税

贷：银行存款

计提五险（公司部分）会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——五险

计提公积金（公司部分）会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-住房公积金

交社保会计分录：

借：应付职工薪酬——五险

其他应付款——五险

贷：银行存款

交公积金会计分录：

借：应付职工薪酬-公积金（企业部分）

其他应付款-公积金（个人部分）

贷：银行存款

(3)社保个人所得税工资会计分录扩展阅读：

应付职工薪酬的账务处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记"应付职工薪酬"，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

Ⅳ 工资、个人所得税、社保、公积金的完整的账务处理是什么

一、个人部分

1、计提工资时

借： 管理费用

贷：应付职工薪酬—工资 （应发工资）

2、发放工资时

借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）

贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数）

其他应付款—社保 （代扣代缴金额）

其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额）

应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额）

3、实际交纳时

借：其他应付款—社保

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

二、企业负担部分

1、提取时

借： 管理费用

贷：其他应付款—社保

其他应付款—住房公积金

2、缴纳时

借：其他应付款—社保

其他应付款—住房公积金

贷：银行存款

(4)社保个人所得税工资会计分录扩展阅读：

（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（二）计提比例:

医疗保险费：10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费：12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费：2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金：10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费：2%

职工教育经费：2.5%

Ⅳ 计提工资，社保，个人社保，个人公积金，个人所得税怎么怎会计分录，发放时又怎么做会计分录

个人承担部分：
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保费

企业承担部分：
借：管理费用-社保费
贷：应付职工薪酬-社保费###社保费分为个人缴纳和企业缴纳两部分 其中个人所缴纳部分从职工工资里扣回 在提取和支付时 所做的会计分录也不同
提取时：
借：管理费用-劳动保险费（企业部分）
其他应付款-社保个人（个人部分）
贷：其他应付款-社保
基金

支付时：
借：其他应付款-社保基金
贷：银行存款
借：应付工资
贷：其他应付款-社保个人###分为两部分
1.个人承担部分，从个人工资中扣除
在支付职工工资的时候做：
借：2211应付职工薪酬-职工薪酬
贷：1221990x其他应付款-养老金/失业金/公积金

其中单位承担的公积金直接通过制造费用进成本
借：5101制造费用-职工薪酬
贷：221104应付职工薪酬-公积金
2.单位承担的社会统筹一块（养老、医疗、工伤、工会经费、职工教育经费）
计提如下：

借：510101制造费用-职工薪酬
贷：2211030x应付职工薪酬-社会保险-养老/失业/工伤
221105应付职工薪酬-工会经费
221106应付职工薪酬-职工教育经费
###个人承担部分
借：其他应收款
贷：银行存款
月末
借：银行存款
贷：其他应收款

Ⅵ 请问下，代扣代缴社保，个人所得税，具体的会计分录，越详细越好。谢谢

1. 缴纳社保以及个抄人所得税的会计分录：

   借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险（企业缴纳）

   销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金（企业缴纳）

   其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）

   其他应收款---公积金（个人缴纳部份）

   应交税费---应交个人所得税

   贷：银行存款

2. 缴纳社保时，可根据员工所在部门记入相应的费用里即可。

Ⅶ 计提工资时，个税和个人社保都计入什么科目

按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：

一、计提工资

借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷：应付职工薪酬

二、发放工资

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）

应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）

三、缴纳社保

借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）

应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分）

贷：银行存款-社保或者公积金账户

四、个税扣款

借：应交税金-个人所得税

贷：银行存款

Ⅷ 关于计提工资 发工资 (含个税 公积金 社保)的会计分录

计提社保（公司部分）
借： 管理费用-社保、住房
销售费用-社保、住房
生产内成本-社保、住房
贷：容应付职工薪酬--社保、住房
计提工资：
借： 管理费用-工资
销售费用-工资
生产成本-工资
贷：应付职工薪酬--工资
发放工资：
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社保、公积金（个人部分）
应缴税费--个人所得税
银行存款---
个人部分+公司部分=本月社保缴纳

Ⅸ 请问，有关工资，社保，个人所得税，公积金方面的会计分录（包括计提和发放的分录)

计提工资源：
dr：管理费用——工资
cr：应付职工薪酬——工资
提取公积金和社保
dr：应付职工薪酬——工资
cr：其他应付款——医保个人部分
——失业保险个人部分
——............
——住房公积金
应付税金
——代扣代缴的个人所得税
发放工资：
dr：应付职工薪酬——工资
cr：银行存款/现金
缴纳社保公积金个税：
dr：其他应付款——医保个人部分
——失业保险个人部分
——............
——住房公积金
管理费用——住房公积金（公司部分）
——医保公司部分
——失业保险公司部分
——.............
应付税金
——代扣代缴的个人所得税
cr：银行存款
希望回答对你有所帮助——知道团队——《老庄的会计盟》