社保买够15年以后什么时候能拿钱

⑴ 社保交满十五年后能否当时就拿钱

交满15年，这是最低要求

你还必须达到退休年龄

要不是没法享受退休养老政策的

⑵ 社保交够15年后每月能领取多钱

众所周知，我们的社保缴费只要满15年，那么达退休年龄后就可以按月领取养老金，但是很多人都不知道社保缴满15年，退休后究竟可以领取多少钱，那么今天小编就来教大家如何计算养老金。
所谓社保缴费满15年，达到退休年龄后就可以按月领取养老金，其实是指社保中的养老保险缴费达最低年限后可以享受养老保障，退休后可以领取多少养老金其实是没有一个固定金额的，因为影响养老金的因素比较多，比如缴纳养老保险的年限、个人缴费指数，退休时上年度社会平均工资等等都会对养老金有所影响。
下面是我国养老金计算公式，目前我国企业养老金和事业单位养老金均采用以下计算方式。
从以上公式我们可以看出，退休人员的养老金是由两部分组成的，即基础养老金和个人账户养老金，大家可以根据以上计算公式来估算自己退休后的养老金。
假设某职工退休时上年度月平均工资为5000元，个人平均缴费基数为1，缴费15年，那么退休之后所得的基础养老金就是（5000+5000元×1）÷2×15×1%=750元；若该职工是60岁退休，退休时个人公积金账户储蓄额为5000*8%*12*15=72000元，那么可以领取到的个人账户养老金就是72000÷139=517.99元，也就是该职工退休时每月可以领取1267.99元的养老金。
我国养老金实行的是多交多得，长缴多得的制度，对于职工来说，社保是具有强制性的，单位职工必须依法缴纳社保，即使大家的缴费年限已经达到了最大年限要求，但是只要职工继续在上班，那么单位和职工个人就必须继续缴纳社保，知道职工退休为止。
职工社保是由单位和个人共同缴纳的，大部分社保费用由单位来承担，所以对于上班族来说，只要单位给你缴纳社保，那么就可以多交几年，这样缴纳的时间越久，退休后可以领取的养老金就越多。
此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。

⑶ 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金

男年满周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(3)社保买够15年以后什么时候能拿钱扩展阅读

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

⑷ 社保是只需要交满15年，还是要一直交到退休何时才能每个月领到养老金

1、按一般企业业说，社保是包含5险1金的

2、交满15年指的是5险中的养老保险，按目前政策来说累计交满15年就可以不交，达到退休年龄就可以按月领取，也可以一直交到退休。

3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的，简单地说，交得多退休就拿得多，同一缴交基数交养老你从20岁交到35，别人从20交到60，退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方，就是几十年后的政策不确认，也许到时要65退休，养老累计20年才领退休金，这样你就领不了，所以建议可以多交几年

4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

(4)社保买够15年以后什么时候能拿钱扩展阅读：

五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的，若是新入职(第一次参加工作的)员工，则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。

这里需要注意的是，若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的，以3倍平均工资作为缴费基数；若低于上年度当地职工月平均工资60%的，以60%为缴费基数。

也就是说，若当地上一年度职工月平均工资为3000元，若小李的月平均工资为10000元的话，也只能以当地平均工资的3倍(3000*3＝9000元)作为缴费基数；若小李的月均工资1500元的话，也要以当地月平均工资的60%(3000*60%＝1800元)作为缴费基数。

个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。

⑸ 交满15年社保 什么时候能拿钱

交满15年之后如果停缴的话，发放养老金的时间是已达到法定退休年龄，女的现在是55岁。将来的话可能会推迟到60岁，就要看你现在是什么年龄。

⑹ 社保未交满15年,打算以后也不交,以前交的那些钱什么时候可以拿

只有出现职工离退休、移民、职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时，个人账户的钱才可以提取或者继承。

《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第二十六条规定：当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待费，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

拓展资料：

至本年底止个人帐户累计储存额有两种计算方法：

方法一：年度计算法。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算(以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用此方法)。

计算公式：

至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额×(1+本年记帐利率×1.083×1/2)

方法二：

月积数法。至本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算(以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法)。

计算公式：

至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐处率)+本年记帐本金+本年记帐额利息

其中：

本年记帐额利息=本年记帐月积数×本年记帐利率×1/12

本年记帐月积数=Σ[n月份记帐额×(12-n+1)]

(n为本年各记帐月份，且1≤n≤12)

⑺ 养老保险交满十五年后是否可以拿钱

养老保险交满十五年并达到达到法定退休年龄时，才可以按月领取基本养老金。

根据版《中华权人民共和国社会保险法》中规定：

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(7)社保买够15年以后什么时候能拿钱扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十九条：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

⑻ 社保交满15年女的什么时候拿钱

根据目前规定，女性法定退休年龄与其参保种类、身份有关，具体如下：内
1、职工养老保险参保者容女干部55周岁、女工人50周岁；
2、灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁；
3、城乡居民养老保险参保者男女均为60周岁。

⑼ 社保交满十五年之后是不是马上就能拿到钱啦

《社来会保险法》规定，自领取基本养老金待遇的条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满十五年。
我国的法定退休年龄是：1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满60周岁、女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的，可以退休;男年满50周岁、女年满45周岁，参加革命工作年限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以退休。2、企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑽ 社保交完15年之后是不是马上就能开支还是要等下一年才能开支

一、退休领取社保养老金要同时具备2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。
二、养老金的计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
计算公式：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。
有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。
四、附件：
国家决定2009年1月继续为企业退休人员增加养老金，增加幅度按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。

国家在2008年至2010年增加养老金的幅度高于前三年。到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。