A. 海底捞的普通员工的基本待遇是多少啊加班费怎么算有没有社保吗
普通员工是900加达标奖金（淡旺季任务标准不同）加班是算积假的，（整天的）小时加班以人少时可以扣钟以抵加班。暂无社保、有医疗保险
B. 海底捞的合同有为员工买社保这一条吗
有没有这一条并不重要，企业为员工买社保具有强制性，一般正规企业都会遵守法律。
C. 在海底捞上班,上班上了四年,买社保买了九个月,如果辞职的话有补偿吗,有的话能
此种情况不是一两句话能说清楚的。
建议你直接向当地劳动监察部门咨询。
D. 在海底捞上班四年半,社保买了13个月,自愿离职了,可以让公司补缴社保吗
可以的。不过为什么是13个月？你是不是有协议自己交？如果是，你让公司再替你交，就很不地道。毕竟人家已经把钱给了你。如果工资不包含社保，那为什么没给你交？
E. 我在海底捞上班，一个月扣五险一金700元，海底捞是不是有这一项规定
我在海底捞抄上班一个月扣五险一金700元，海底捞是不是有这一项规定？你在海底捞上班，每个月交五险一金扣700元。我认为还不是很多。因为每个企业给员工交保险的话，都会按照比例扣在工资上扣一些钱。比如说养老保险企业交20%，扣你8%。住房基金也是按照你的工资比例扣除的。但是如果扣除你300，公司给你交300。公司交五险一金，每个月扣700，不算多。很正常。
F. 海底捞新入职的员工多长时间公司交社保
最长一月。。。。。长期合同的不超过三个月
G. 海底捞对员工怎样
第一，海底捞能够很清晰的给到员工很好的晋升渠道。海底捞的薪资待遇这方面比其他同行业的薪资待遇是要好很多的，再有就是对员工的晋升也是会有很完善的渠道，不会让员工想要有所发展而找不到渠道，这样也是很鼓励员工的上进，提高员工的工作的积极性。
第二，海底捞的年假很长，而且是带薪的。虽然做餐饮行业的平时假期不多，但是在海底捞，他们的年假至少有12天，而且这12天还是带薪年假。如果在这假期间，你无论是回家还是要出去旅游，公司都是会给你报销来回的车费，也是为你节省了一笔开销。这也可以看出海底捞公司对员工有多照顾了，也是因此能够留住人们的心。
第三，海底捞对员工的住宿很重视。海底捞的员工是包住的，而且住的地方大多都是离门店不远，这样也是为了方便员工上下班，节省上下班的时间。不仅如此，对他们的生活也是很照顾，为了让员工在一天劳累之后能够早点休息，海底捞还未员工宿舍安排了清洁工，帮助他们进行清洁，也是为了员工们能够有足够的时间进行休息，而不至于太累。这样的待遇应该是很多人都很羡慕的吧。
第四，在海底捞如果你达到一定的职位上，公司给你发的工资就不止你自己一份了，还会给你的父母多发一份工资。这也是为你减轻赡养父母的压力，让你能够更愉快地投入到工作中。
虽然海底捞的待遇很好，但是待遇与工作的辛苦是成正比的。我们都知道，海底捞的服务很好，所以这对于服务员的要求就更加地严格和认真，服务员必须时时刻刻关注着顾客的情况，要注意帮顾客加水，加饮料，询问顾客有什么需求，把最好地服务带给顾客，让顾客享受到最好的服务。还有就是做服务员的，每天都是要工作至少十个小时的，而且还是站着的。
H. 海底捞员工有五险一金么
海底捞员工有五险一金。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
(8)海底捞员工买社保吗扩展阅读：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
I. 海底捞员工的福利待遇
三、福利待来遇
1、1600月薪+奖金自+工龄工资（西安、郑州）；
2、1800月薪+奖金+工龄工资（北京、沈阳、天津）
3、1900月薪+奖金+工龄工资（上海、南京、杭州）
4、免费提供食宿（宿舍内配备空调、电视、洗浴等设施并有专人负责打扫卫生）；
5、双职工在公司工作半年可享受夫妻住房补贴；
6、入司满三年的员工其子女可以享受2000—5000元/年不等的教育补贴;
7、公司对入司满5年、10年、15年的可领取公司发放的纪念金元宝一枚；
四、各地分公司人力资源部联系电话：
北京：010-84916051 西安：029-83117298
上海：021-52781473 南京：025-84510736
沈阳：024-23211073 天津：022-24411631
郑州：0371-67381220 简阳：028-27222400