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工资表里面社保

发布时间:2021-02-22 00:51:34

Ⅰ 工资表里扣除个人部分社保公积金做什么科目

我的做法:
1、计提工资时:
借:管理费用-工资(实发版数)
销售费权用—工资
制造费用-工资
研发费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资(实发工资数)
2、计提社保公积金
借:管理费用-工资(个人和公司综合)
销售费用—工资
制造费用-工资
研发费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资(个人部分)
其他应付——社保公积金(公司部分)
3、个税
借:管理费用-工资
销售费用—工资
制造费用-工资
研发费用-工资
贷:应交税金-个人所得税
4、发工资等
借:应付职工薪酬-工资
其他应付——社保公积金(公司部分)
应交税金-个人所得税
贷:银行

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅱ 工资条里,社保是干什么用的有什么用

你好!
个人所缴纳的社保中包含养老保险-会进入个人的养老金账户,以后退休金就从养老金账户发放;医疗保险-从缴纳起就可以用医保卡看病用,可以减轻看病费用,每月的医保存折上还会返回个人所缴纳的医保费的;失业保险,如果被单位辞退可办理领取失业金,具体金额要根据所在地的标准领取。仅供参考
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

Ⅲ 关于工资表未做社会保险,工资表中未体现部分人员缴纳的社会保险。

完整的做法如下:
先计提工资
工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用
借:管理费用等——工资
贷:应付职工薪酬——工资
然后发工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款等 (实际发的工资)
其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)
应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)
然后还有计提单位缴纳的社保及公积金
借:管理费用——社保 (社保和公积金)
贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)
然后缴纳社保和公积金的时候
借:应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷:银行存款等

Ⅳ 工资条的社保,怎么看

从你提供的数据推算。你的各项保险缴费基数应该是2070元。
工伤和生育是不需要个人缴纳的。所以你的社保个人扣款是165.60+41.4+20.7=227.70元。
因为不知道你那里的单位缴费部分的比例所以不能帮你计算。你可以在得到比例后自己计算。
方法是用2070乘以单位缴费比例等于单位缴费额。
还有我判断你的失业保险的个人比例应该是1%,而不是0.5%。因为如果是0.5%话,失业保险的缴费基数比其他缴费高出一倍。

Ⅳ 工资表中的社保费怎么做会计分录

直接扣除,然后代缴:
先计提社保
借:应付职工薪酬 300
贷:其他应付款-社保 300
发工资时,先计提:
借:管理费用/销售费用---工资 1000
贷:应付职工薪酬 1000
发放工资时
借:应付职工薪酬 1000
贷:银行存款/库存现金 1000
缴纳社保时
借:其他应付款-社保 300
贷:银行存款/库存现金 300

Ⅵ 公司承担社保部分如何在工资表里面体现

不能扣来除。
根据《中华人民共自和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费,不属于你单位应承担的正常费用支出,不符合税收政策规定,不允许税前扣除。
个人所得税:依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此,单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金,如果已并入员工的工资薪金所得,在计算工资薪金所得时允许扣除;如果没有并入工资、薪金所得,在计算应纳税所得额时也不再扣除。

Ⅶ 如何计算工资单里的公司社保缴纳费用

按照职工工资,单抄位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险0.7%全由单位承担;
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

Ⅷ 我工资条里的单位社保是什么意思

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险.(Social Insurance)是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

Ⅸ 我工资条里的单位社保是什么意思为什么合计总额有这么多

社保个人占30%,而单位占70%,大概是你的2.3倍,单位是3435你的是1453正好是2.3倍,而总的额是所有钱的总数,当然有那么多了,明白?帮你解回了,给个采纳呗!

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