按工资55缴纳社保

① 45或者55岁的社保优惠政策有哪些

社保优惠政策申请的程序：

1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

就业困难人员中的“4050”人员(截止2008年12月31日，女满40周岁以上—1968年12月31日以前出生，男满50周岁以上—1958年12月31日以前出生)，灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。

(1)按工资55缴纳社保扩展阅读

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要内容有以下：

1.养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。

3.工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4.失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5.生育保险

根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

② 55岁交社保，按最低档交，退休可以拿多少

养老金计算时，还有缴费年限的问题。
类似于你不能问银行，我只存200元，有多少利息一样，要看你存多久。
其它影响因素还有很多。

③ 社保缴费是按个人工资的吗

保险抄小编帮您解答，更多疑袭问可在线答疑。

参加社保是有年龄限制的，最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

④ 社保按50%一次交费,到55能领取多少钱

无法计算复，养老金计算需要制许多个人社保数据，仅有一个缴费比例的数据是不够的，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

⑤ 北京五险一金要按工资缴纳比例是多少

北京五险一金缴纳比例如下

1、北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元;

3、失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;

5、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%，个人缴存比例为22.2%，这两个比例之和是66.48%。

基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元。

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。

(5)按工资55缴纳社保扩展阅读:

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

（3）个体劳动者必须出示身份证件；

（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

⑥ 公司每月在我工资里扣55块的社保和工伤保险费，那公司给我交了多少社保费和工伤保险费呀

公司出80%

⑦ 我工䍅39年今年55岁社保交了53000每月应该拿多少工资

16岁就开始工作了吗？如果计算具体的退休工资，就比较复杂了，很多社保局的人也不一定会版计算，还要参权照很多数据才能计算，例如，退休所在地的社平工资，国家以后的退休年龄，不同地区的具体退休政策，每年给与退休人员工资增长幅度等等，权重系数等等很多因素。另外，估计您还有视同缴费的工作时间吧，还要看看视同缴费年限和视同缴费金额。现在一般是由计算机计算，即使您请专门负责办理退休的社保局工作人员，也不能保证给您计算完全准确，只能预估一个数字，而且，过两年也许有新的政策变化，数字还会变化的。

⑧ 我交的职工社保交了十一年已到55其余的能一次性交吗

你交的职工社保交了年，已经到了55岁，其余的不能一次性补交，只能继续缴纳，直至缴纳完15年社保。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

⑨ 社保缴满I5年满55岁怎么办理领工资

如果是以个人名义参保缴费人员，到了法定退休年龄，带着身份证、户口本、社保卡正件，身份证、社保卡复印件。户口本首页、索引页、个人页复印件，一张一寸照片，到户口所在地街道办事处社保服务中心提出退休申请。

⑩ 以灵活就业参加社保；女找到工作，交五险一金退休时是55还是50

看你自己的经济能力，社保是交的越多，以后拿的越多的
如果不交的话，到时只会按照你实际缴纳15年来计算你的退休工资的