㈠ 单位停产对员工停发工资停办社保是否合法
单位停产对员工停发工资停办社保是不合法的，单位倒闭是合法的。
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
一.用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
二.法律依据：
《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；
《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付；
《劳动合同法》第三十八条（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；
《劳动合同法》第四十六条（一）有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。
㈡ 退休人员开始领取社保工资,原单位如何写停发工资的通知
退休人员领取退休费之日起，和企业的合同自然终止，单位即可停发工资，不清专楚你的通知是写给谁的属，是写给退休职工本人的，还是通知你单位财务人员的，职工退休一般发给一个退休通知，在里面写上就可以了，
通 知
×××同志，经过社会保险局审批，从××年××月××日起光荣退休，从××年××月××日起发给退休费，劳动合同从发放退休费之日起，自然终止，并同时停发工资，一切待遇由社会保险部门负责，特此通知。
××公司人力资源部
年 月 日
㈢ 社保停发工资我得到社保局找哪个部门去办理补发我的工资
首先你要弄清楚你申领的养老保险退休工资为职工养老保险还是机关事业养老保专险，或者是城乡居民养老保险属。这三个养老保险分属于不同的养老保险经办机构管理。不过你可以带着你的身份证或者社保卡到你参保地的人社局社保中心去详细咨询。
㈣ 社保工资停发怎么办理
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
个人觉得：你说的突然停发，那么停发前你领取退休工资的凭据你手中应该有，复印好后找有关领导看能不能解决。再就是反应到相关的政府机构，如信访办调查解决。必要时觉得可以借助法律维护自己的权益。
㈤ 公司停发工资停社保算是解除劳动关系吗
用人单位单方面解除劳动关系有三个关键标志：1不提供劳动环境；2不支付劳动报酬；3不依法缴纳社保。很明显你公司全中，违法解除劳动关系的特征很明显。
重新签订合同和保证书是坑，千万不能签订。
之前劳动关系存续期间受的伤去做工伤鉴定，若属于应当用人单位承担责任。
你可以另外找工作并且申请仲裁。
㈥ 公司擅自停发工资、停缴保险，甚至擅自将员工社保移除公司账户
直接劳动仲裁，16年12到17年3，有工资社保凭证，违法用工了
㈦ 社保局停发退休工资是否需要下达书面通知
退休人员领取退休费之 日起，和企业的合同自然终止 ，单 位即可停发工资，不清楚你的通知是写给谁的 ，是写给退休职工本人的，还是通知你单位财务人员的，职工退休一般发给一个退休通知，在里面写上就可以了，
㈧ 通知 财务部门停掉xxx社保 这份通知怎么写
通知
全体职工：
根据我市人社局《关于XXX缴纳养老保险XX》的政策要求，我厂从即日起为全体职工参加养老保险，其中个人按缴费基数（或者上年平均工资，根据实际情况）的8%由劳资代扣代缴。
特此通知
某厂
年月日
㈨ 社保没得到通知年审,九月份工资停了,怎么办
九月份社退休金停了，马上带上身份证到社保局或街道服务大厅补办。供你参考。