湖南社保费用占工资总额

A. 社保占工资的百分之多少

1，社保一年变更一次基数，以上年度月平均工资为准。
2，个人交纳10%左右。
∴社保占上年度平均工资的百分之十左右。
供参考

B. 初级实务社会保险费占工资总额的多少

城镇来职 工社会保险，源包括养老、失业 、工伤、生育、医疗，其中养老 、失业、医疗由 单位和个人分别承担，其他两险由单位全额承担。
如果单位效益好，应该还为职工缴纳住房公积金，单位和个人各一半。
2、城镇职工社会保险是依照职工的工资缴纳的，如果职工收入低于上年度社平工资的60%，必须按照60%缴纳，也是就是按社平下限缴纳，标准是养老保险：单位19%，个人8%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.5%；生育保险：单位0.8%;医疗保险：单位9%，个人1%。某些地区养老和医疗可能会有差异，但是差异不超过2%。
住房公积金是单位、个人最少各7%，最高14%。

C. 社保费算工资总额吗

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1、工资总额概念：工资总额是回指各单位在一定时期内直接支答付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2、工资总额由六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资等。
3、工资总额的计算口径：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

D. 社保缴纳要占工资总额30%

不行，计算社保是按应税工资总额计算的，也就是你名义上能拿的工资（包括各类补助补贴），不是你实际拿到的工资计算。社保中心审查的时候会根据你的个调税纳税基数来核实你是否缴纳足够，不然还是会让你补缴。

E. 湖南省社保比例多少

公司缴纳社保比例和个人缴纳比例

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；版
养老权保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险：个人无，单位1%；
生育保险：个人无，单位1%；
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。
例如，工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元；

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元。

社保缴费占工资比例第一

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F. 社会保险缴费工资总额是什么意思

缴纳社保基数复和工资总额不相等制，但与工资总额有关。

缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。

在社保缴纳和工资总额的关系中，社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

G. 社保占工资总额的比例

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上海社保费缴费比例分别为：
1.养老保险，单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。
2.医疗保险，单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。
3.失业保险，单位和个人分别缴纳失业保险总额的2%和1%。
4.生育保险单位缴纳生育保险总额的0.50%。
5.工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0.50%。
6.公积金，单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。

H. 社保占工资的比例是多少

五险一来金的缴纳额度源每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。

医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2 个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。

养老保险：个人承担1%职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；

住房公积金：个人承担0.5%住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

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I. 社保2019年度工资总额

社保查公司工资总额时，是以公司财务记账为准。所以2018年12月若财务上已经记了这笔资金支出，就会划入2019年缴费基数。

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J. 社保缴费工资总额是什么

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1、该数据是指：从当事人参保内社保后，截止找印本份容单子前，社保个人账户的累计缴费总额；
2、社保缴费的总额计算：
（1）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%；
（2）体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×20%。
《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。