㈠ 一个月交7000元的社保,退休时一个月能拿多少
你这复是一年交7000块钱的社制保啊,差不多吧。一个月交7000的话,那有点凶了。退休的时候一月不拿个几万块钱,都对不起这每个月的社保。所以你这个估计是输入错了。一年交7000块钱还差不多吧。一年交七千多块钱,退休的时候怎么着都能拿个两三千块钱一个月。而且这是最低年限,可能拿两三千块,交的,年限越长拿的越多。像你说的社保每个月交7000块钱,这种可能性不大。好像就没有交那么高的社保的。你这一年交7000块钱的可能性比较大一些,还要看你具体交多少年才能算的出来的。
㈡ 月薪七千,三个档次的社保自己分别要交多少钱
社保基数是参照当地上年平均工资,不是你月薪是多少来定的,基数是有三个档次,这也要看你单位给你选的是哪个档次,而且只能交一个档次的,最低档次的一个月个人交三百多吧。
㈢ 北京工资7000元社保一个月交多少
如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。
㈣ 公司社保7000,那么工资该是多少
是不是搞错了,应该是700还合理一些.7000社保应该交不了这么高的费用,因为他有一个限度。你也可以到社保中心去咨询一下。
㈤ 工资是7000元,扣除社保应交多少个人所得税
个人所得税计算公式
应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
【举例】
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%-0=45(元)
㈥ 社保7000元基数个人缴多少费
不同城市有不同的收费标准,上海市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 (国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。
自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报,当年不申报,银行不予扣款,已参加医保的就会中断缴费,将会影响其个人享受医疗保险待遇。
㈦ 7000元工资应缴多少税
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数
已知条件:月收入=7000元,五险一金=0元,起征点=5000元,依法确定的其他扣除=0元,专项附加扣除=0元,适用税率=3%,速算扣除数=0元。
税额=(7000-0-5000-0)×3%-0=60元。
每月应缴纳60元个人所得税。
新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
㈧ 北京7000元工资应缴多少社保
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最版低数为上年权全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
㈨ 在深圳工资7000,社保全额交,一个月自己要扣多少钱啊
这个具体要看公司给你交的比例了,可以咨询公司人事,国家规定的比例专有以下你属可以参考下,对应的比例直接乘以7000就是了:
国家规定的比例是:
养老:单位20%,个人8%
失业:单位2%,个人1%
医疗:单位6-4%,个人2-4%
工伤:单位1%,个人0%
生育:单位1%,个人0%
㈩ 工资一个月7000应缴纳五险一金多少
工资一个月7000缴纳五险一金以深圳为例,需要缴纳1085-1575元。
全国各地缴费基数与回比例略有差别,以下答计算以深圳市为例:一、社保缴费计算:
1、养老保险: 7000*8%=560元
2、医疗保险: 7000x2%=140元
3、失业保险:7000*0.5%=35元
4、基本公积金: 9000x5%=350元
5、汇缴补充住房公积金(非政策强制): 7000x7%=490元综上所述:五险一金 总缴费额为: 1085元~1575元
560+140+35+350=1085元
560+140+35+350+490=1575元
2018年11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策:原定实施至明年的现有政策--用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%,将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来,国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。
今年4月,人社部副部长游钧透露,前4次降费率政策已累计为企业降低成本3150亿元。对于降费率是否影响待遇的问题,人社部官员表示,降费率决不影响社保待遇。