❶ 北京社保网上申报上年月均工资,工资填写多少
申报工资就是申报职工上一年度的月平均工资,如果是新入职员工就按合同上工资申报就可以啦!
❷ 2019年北京市社保工资申报
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用人单位缴纳社会保险的总原则:
1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
2.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
3.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
4.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
5.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
❸ 北京地区社保个人信息登记申请表申报的工资写高了,想改回最低档1869来上。怎么改呀
不用,我前几天也是这个问题,我在网上增员的时候把员工的工资数报低了。。。。
刚开始内以为要去社保才能修改呢容,后来去社保一问,人说一年只能在3月份的时候改一次。
后来回来之后我自己琢磨出来了一个办法,现在已经把我们公司员工的工资数改过来了:
1.在网上申报系统中先为该员工做普通减员
2.第二天你再登陆网上申报系统,先在”个人信息查询中”输入该员工的身份证号和姓名,看看是否还能查到这个人,如果查无此人,说明你办理减员已经成功
3.然后在“转入人员增加”中再为该员工办理增员,这时你就可以修改他的工资数了!哈哈!
4.为了确认已经为该员工增员成功,第二天最好再次登录网上申报系统,查看员工的缴费工资基数是否已经改好。
但是请一定要注意啊!在网上申报系统中为该员工办理减员和增员一定要在每月的25号之前办好,也就是减员要在25号之前,增员也要在25号之前办好哦!
我昨天为止才用这种方法把我们公司5个员工的工资数改好了!哈哈!
❹ 社保上面的申报工资是指什么
申报工资,指的是用来核定缴费基数的工资,指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围 ,如果申报工资低于这个范围的下限,就以下限为准缴费,如果申报工资高于上限,就以上限为准缴费。
缴费基数,指的是你以这个基数标准去缴费的。相当于单位用这个作为你的个人工资标准。
(4)北京社保网上申报工资扩展阅读:
社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因,暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业,本人或家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。
社保包含五个险种:养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。
职工社保缴费方式:(工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费,全部由单位缴费)
社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户:1、社会(国家)统筹账户;2、个人账户。
单位缴费标准:
1、个人工资(社保缴费基数)的12%进入养老统筹账户(国企是20%)
2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个比例会有变动的,以前 会有一小部分划入个人账户,但现在好像都没有了)
个人缴费标准:
1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户
2、个人工资(社保缴费基数)的2%进入医疗个人账户(这个比例会有变动的)
社保享受必要的2个条件:
1、“累计”缴费最低满15年(可以多缴年限,多缴多得)。所以不用担心中途没有缴费的时间。
2、必须达到退休年龄:男性一般是60岁,女性一般55岁;特殊工种的退休年龄不同,但都有规定的。
满足以上2个条件:退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障
领取养老金的计算方法:统筹账户与个人账户同时领取
统筹账户每月领取标准:领取当年的上一年省平均工资(每年都会变)+社保缴费基数(定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%(缴满一年给1%,一般缴满15年,给15%,要是缴20年就给20%,所以多缴年限多得)
个人账户:要是60岁退休,个人账户就只能领139个月(哪年退休,个人账户就规定了能领多少个月的)。也就是把个人账户的钱除以139个月,就是每月领的钱。
那么养老每月领钱:统筹账户+个人账户 就是退休金(一般个人账户能领十一、二年或多一点,领完之后个人账户就没有了,那以后就领统筹账户到老死。)
❺ 刚刚接手社保,请问北京市网上申报系统中,申报月平均工资收入桌面填
看看公司其他同事的,是填实际工资还是公司有什么规定。
到我要社保网网站查看回答详情>>
❻ 2019年北京社保最低申报工资
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看今年申报的基数是多少
北京每年六月回单答位会申报基数
如果单位按7706申报,还可以按这个基数缴费
如果单位没申报,是自动按7706加10%做为新基数扣费
如果单位申报基数是8467,就按这个基数扣费。如果要调低基数,需要去社保中心报盘。而且要说明理由
这两个基数都在北京最低基数以上,所以按哪个基数扣费,是单位申报基数决定
❼ 2019年北京社保最低申报工资是多少
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看今年申报的基数是多少
北京每年内六月单位会容申报基数
如果单位按7706申报,还可以按这个基数缴费
如果单位没申报,是自动按7706加10%做为新基数扣费
如果单位申报基数是8467,就按这个基数扣费。如果要调低基数,需要去社保中心报盘。而且要说明理由
这两个基数都在北京最低基数以上,所以按哪个基数扣费,是单位申报基数决定
❽ 北京社保申报工资收入
根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示,北专京市职工月平均工属资为7706元,最低缴费基数为3082元,最高缴费基数为23118元。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❾ 社保网上申报平台申报月均工资收入
这个是北京市2017年最低交费基数,不能低于这个数。
❿ 北京社保申报月工资收入里面应该填写多少啊
社保缴纳来一般以上一年度本人工资收源入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。