A. 长沙2019年度社保缴费基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数版。职工当权年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
B. 长沙市社保的缴费基数和比例最新的是多少
缴费基数是职工本人上年平均工资。所以每个人都不一样。
养老保险比例一般是：单位20%，个人8%。
C. 长沙社保扣款比例2019
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
领取的时候按退休地上一年度社会平均工专资为基数计算，比如2019年领属取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
D. 长沙社保平均工资2019
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资专为基数计算，比属如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
E. 长沙市社保工资核算公式
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
医疗保险：个人承担2%，单位版承担8%；权
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
生育保险：单位0.7%
工伤保险：单位1%（车辆销售单位）
大病互助：90元/年
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
而单纯个人交纳只能交养老保险即承担社平工资的20%。
说明：1、工伤保险：一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%。一般都是二类行业。2、大病互助一般情况下是由个人交。好企业也可以由企业交，也可以单位和个人各交一半。在职和退休的都要缴纳大病互助。3、本人月工资低于社平工资60%的，以社平的60%为缴纳基数。高于社平的300%的，以3倍为基数。
长沙市平均工资为1795元/月，最低缴费基数为1795*60%=1077元/月
最好缴费基数为：1795*300%=5385元/月
F. 2019年长沙社保增涨工资具体基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
公积金基数是每年调一次的,不是你涨工资后马上就调的.具体公司人事部会帮你处理.你也可以直接问你公司的人事部.
G. 长沙平均工资2019 社保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资专为基数计算，比如属2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
H. 长沙社保五险工资基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
各地五险一金缴纳比例都是一样的。
五险一金中：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）