上班十四年企业未买社保

㈠ 我在企业工作14年,企业前七年没给员工买社保,员工个前七年个人参保。问职工员

企业给员工买社保抄流程：袭

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

企业首次办理社会保险程序如下：

一、企业需要携带如下证件：

1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;

2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;

3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。

二、其它需要携带：

1、公章;

2、《职工申报表》;

3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;

4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);

5、新增人员同时报U盘 。

用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

㈡ 在公司工作十四年，前七年没买社保，怎么补偿

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，找到前7年的工作的证据比如说第一年参加工作发工资时的转账记录等要求双倍赔偿

㈢ 在单位工作26年，其中前14年单位没交社保，不承任工龄，怎么办

按照劳动合同法规定，单位应该在签订劳动合同一个月内为职工缴纳社保。这是企业应尽的义务，也是企业的责任。企业不为职工缴纳社保是违法的，可以去劳动监察部门投诉，要求企业赔偿！

㈣ 请问在单位工作十四年,单位没给员工买养老保险,怎么办

企业用工超过来三个月自以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，你工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益。

㈤ 本人在单位工作十四年了，公司一直没有为我交社保，现在申请劳动仲裁

公司的行为属于恶意报复，你可以向市总工会的劳工部求助。

㈥ 在一个公司工作了十四年一直未买社保，现在我四十五岁了，想要老板帮我交社保，有什么办法

没事你先在这复干着，不是没上过保制险嘛！等你哪天不想干的时候，或者是退休的时候，找老板一次性结算就好了，老板不给就去劳动仲裁部门告他，劳动仲裁会帮你解决的，而且还会双倍赔付的哦！你是不是担心要是退休了，没交保险怕没有退休金的问题呀！没关系的，所有社保等你办理退休的时候都可以补缴的，放心吧......

㈦ 我以在厂里上班14年，厂里没一直都没有给交社保

你收集工作相关证据：工资条、工作证、通话记录、考勤表、签单记录等，才能反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿，要求单位补缴社保。

㈧ 上班十四年以前七年没买社保能让公司补缴吗

没有可能了，只能从参保之日起往后缴费，不可往前补缴。社保允许追诉，但追诉有时效，时效期为二年，你已经过了时效若干年了，无法追诉。

㈨ 在公司连续上班十四年，公司要求签不买社保保证书，合不合理

这种保证书是不受法律保护的，更是非法、无效的。即便是签了这个所谓的保证书，同样可以申请劳动仲裁要求公司依法缴纳五险。