⑴ 社区社保卡 职工社保卡
你在社区办理的应该是城乡居民社保卡,企业是城镇职工医保卡,如果你先在社区办版理了医保权卡,卡里的钱是城乡居民的钱,你必须先用完后城镇职工就是单位打的钱才会在你的卡里,因为这是两个不同部门在划账的,不知道你看懂没有,总结:社区办理的医保卡里的钱用完后单位打给你的钱才会体现在你的社保卡中,不然你看到的余额永远都是社区医保卡里的余额
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⑵ 已有了居民社保卡要办职工社保卡怎么办
办理材料:
本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);
2张1寸白底、深色版衣服冲洗的彩色免权冠照片;
户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4);
到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理),在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。
办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
⑶ 居民社保卡和职工社保卡是不是同一张卡呢
不是的。只是居民社保卡和职工社保卡,功能都一样,个人信息一样,属同一个人,在本统筹区可以用的。社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
(3)社区社保卡职工社保卡扩展阅读
临沂市兰山区人社局工作人员介绍,凡是参加社会保险的参保人都可以制作社会保障卡。目前根据参保人缴纳医疗保险的不同,社保卡可以分为居民社保卡和职工社保卡。
居民社会保障卡社保账户不圈存任何资金,不能在定点药店使用。参保居民可持卡在兰山区内普通门诊定点医疗机构(主要指社区卫生服务中心、站和乡镇卫生院、一体化管理村卫生室)使用,医疗费用按50%比例报销,新参保的每人每年最高报销限额为120元。
连续参保的年度报销限额结余部分,可转入下一年度,中断缴费余额自动取消。
而职工社保卡,作为医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。参保单位缴费后,医疗保险事业处每月将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
⑷ 职工社保卡和一般的社保卡有什么区别
区别有以下几点:
1、需要缴纳的险种不同
单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
2、缴费比例不同
单位缴纳的情况:五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3。
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同)。
例如: 1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%;2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%; 3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
3、缴费险种和比例不一样,计算退休待遇时就会有差别
根据快法务介绍,女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。
4、医宝卡进账不同
单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。
⑸ 居民社保卡可否当职工社保卡用有何区别
各地政策不一样,最好去社保官网上看看去,或者打电话
⑹ 居民社保卡和,职工社保卡能同时办理吗
社保卡,全国就一种,不分居民和职工
⑺ 社区医保就是社保卡吗
1、城镇居民基本医疗保险和社区医保应该都是一种保险,就是城镇居民医保。内他保障容的主要是没有社会保险的老年人、劳动年龄段无社保的人员、学生儿童、大学生等。
2、城镇职工医保主要是保障单位职工的。
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