社保卡会被盗用吗

1. 社保卡会被人盗刷吗

目前，全国范围内在推广统一版面的社会保障卡（部分地区可能还未实现社版会保险业务一卡通，权医保单独发卡），均已启用金融芯片卡（或非金融芯片卡）的形式发卡。就目前的安全机制而言，市场上、宣传中了解到的信息，芯片拥有独一无二的ID号，即时卡片被复制，一般也无法正常使用。社会保险，包括五个险种，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中可能会被他人使用的仅有医疗保险待遇。因此，若在享受社会保险待遇期间，即时卡片丢失，如医疗保险机构加强对人卡信息核对，一般不会发生被他人盗刷的情况。如果确实有发现自己的保险账户金额有被盗刷的事件，建议及时向当地的社保机构医疗保险部门核实，以便保护自身的权益。

2. 社保卡丢了，卡中的钱会被盗用吗

会的，你可以及来时到社源保局挂失补办就好了。
防治社保卡丢失被盗用的办法就是和工行卡绑定，一定社保卡丢失可以及时到工行营业点或工行ATM机或工行网上银行都可以直接挂失处理，最近易斯来福商城上有这项业务的抽奖活动，你可以去关注一下。

3. 别人知道我的社保卡会不会被盗用

直接到社保中心挂失社保卡，携带你的身份证和复印件再重新办理一张社保卡。卡里的钱，如果已经消费了，就不能招回来了。

4. 社保卡号会不会给别人盗用

具体的情况是，我现在的公司帮我交不了社保了，我是二月入职的，五月份以前都专能交，到了五属月份就不能交了，公司说我的社保资料被其它公司调走了。 如果被人盗用，社保局会不会有记录？因为我现在的公司要求我提供记录，否则就不能在这里工作了！ 你好！首先说的一点是：社保记录会一直保存的，不会轻易处理。 针对你出现的这种情况，建议你到社保局或者区社保分局详细咨询。 深圳市社会保险基金管理局地址：深圳市彩田南路海天综合大厦 邮编：518026

5. 社保卡被别人拿去了，他可以用吗

社保卡原则上不可以给别人用。

中华人民共和国社会保障卡是由人力内资源和社会保障部统一规划容，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

6. 请问有谁知道社保卡里面的钱会被别人盗用吗

只要你不泄露自己社保卡号，密码，身份证号，你社保卡是安全的，不可能别人盗用你的社保卡内钱的

7. 医保卡会被别人盗用吗

别人不知道密码是不能盗用的。
医保卡使用步骤：
1、医保卡内的钱在用于购买药回品时，是直接从答医保卡内扣钱的，如果卡内钱足够支付的话，不用另外再现金支付。不是类似会员卡之类打折优惠卡.其实就是自己平时缴保险费按比例划来给你的，说直了就是自己交进去的钱，所以卡内的钱是属于自己的，只不过是专款专用，只能用于购买药和治病，还可以继承；
2、在生病住院或是购买药品时并不是所有诊疗和药品都能用医保卡支付，这得取决于当地医保目录，所购买的药品和诊疗项目必须是进入了当地医保目录内的才能用医保卡支付，如果所购买的药品没有进入当地医保目录内(即自费药品和自费诊疗项目)，是不能用医保卡支付的，并且医保卡只能在当地医保中心指定的医院或是药店用。

8. 社保卡被盗用会有什么影响

直接到社保中心挂失社保卡，携带你的身份证和复印件再重新办理一张社保卡。卡里的钱，如果已经消费了，就不能找回来了。

9. 本人社保卡丢失了被别人用了是不是五险能全用光

社保卡丢失了，五险不能被别人全用光，只要医疗保险可以用。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

(9)社保卡会被盗用吗扩展阅读：

社会保险与商业保险是两种不同的保险形式。我们以盈利性作为标准，将保险区分为社会保险与商业保险。是否盈利，是区分这两种保险的最重要标志，但如果作详细分析，它们之间还有许多不同点。我们可以从社会保险和商业保险的对比中，看出社会保险的特点。

1、非盈利性。

社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段，但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。

如果社会保险财务出现赤字影响其运作。国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算，自负盈亏，国家财政不应以任何形式负担其开支需求。

2、强制性。

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，

对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的，它遵循的是谁投保，谁受保；

不投保、不受保的原则。其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止，保险责任即自行消除。

3、普遍保障性。

社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要，社会保险除了现金支付以外，

通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。保障大多数劳动者的基本生活需要，由此稳定社会秩序，这可以说是实施社会保险的根本目的。

而商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿，它只能部分解决被保险人临时、急迫的困难，弥补其部分损失，不具有普遍保障的功能，也不具备调节收入水平、维护社会公平的职能。

4、权利与义务的基本对等性。

社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。享受者要作出贡献，但其享受并不是与其贡献完全一致的。作个形象的比喻，这叫做要乘凉必须先栽树，但栽了大树的人并不一定乘大树的凉。这里有一个再分配的问题）社会保险分配制度是以有利于低收入阶层为原则的。

因为同样的风险事故，对于低收入劳动者所造成的威胁通常要高于高收入者。而商业保险则是严格遵循权利与义务对等的原则，这种原则决定，投保人权利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作为前提的，

也就是说，被保险人享受保险金额的多少，要以投保人是否按期、按数量缴纳了合同所规定的保费以及投保期限的长短为依据。保险合同一旦期满，保险责任自行终止，权利与义务的关系也不复存在。如果自己已经参加工作，那就对照看看你单位是否为你缴纳了社会保险费！

辞职后五险一金办理转移手续：与单位解除劳动关系后，单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户，现在就处于灵活就业状态。

如果你没找到单位要自己交的话，只需要交养老保险和医疗保险两种。不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询，因为地域不一样缴费额度也会不一样，有些地区连缴费比例也会有所差异。

单位参保先不介绍，找到单位后随单位缴纳就可以了，一般灵活就业人员缴纳当地都会为参保人员设置几个档位，比如低、中、高可以根据自身的经济实力选择相应的档位，当然越高交钱越多，相对的退休工资也会高点。