① 50岁开始交社保合算吗
1、根据社会保险法,基本养老保险待遇
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
基本养老金由统筹养老金(现行制度中称为基础养老金)和个人账户养老金组成,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
缴费不足十五年的人员可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、根据社会保险法的上述规定,也可以购买新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、50岁时的男性可以买社会保险的,男性工人可以缴费5年后到55岁法定年龄退休。但是还要补交13年的养老保险,才能拿到退休金。
女性工人在50岁就到达法定退休年龄,50岁是不能让买社会保险的。
50岁的女性干部和50岁的干部男性,都可以购买社会保险,购买方法和50岁的男性工人一样,到法定退休年龄时,要补齐15年缴费,才可以发放退休金。
个人建议如果是女性的话不建议购买社保,要吗到达退休年龄要嘛快到达缴纳都不是很合算,你可以考虑一些商业保险这样收益会比较快。
如果是男性的话看退休年龄是都少再考虑是否要缴纳社保
1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。2、那些职业不受退休年龄限制 :从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。3、私企职工退休年龄怎么定?新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。如果身体不好,有相关证明,可以提前退休相关法律常识:退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
② 重庆社保年龄上了50岁的还可以买社保吗
如果是男的还可以,女的就不行了
③ 我今年50岁还可以买社保吗
1、要看你来自己以前是否自交纳过社保,如果以前交过,到目前法定退休年龄时,以前交过的年限,加上从现在开始到退休时的交费年限可以交够10年,那就不要犹豫了,继续交;
2、如果以前没有交过,还应当考虑是否有单位帮你交。如果是单位交一部分,个人交一部分,到退休年龄时可以交够10年的,那就不要犹豫。交不够10年,也尽量交,尤其是养老和医疗保险都要交。这样在职时,生了病,能充分享受医疗保险待遇;
3、如果只靠个人交,要看你是男是女。如果是男同志,交。理由为:因为目前男同志的法定退休年龄是60岁,是50岁,理论上交费时间是10年以上,只要坚持缴费,够10年问题不大。如果不够15年,允许补足到15年。如果是女同志,则考虑不交。但如果当地政策允许你继续缴费,直到15年,然后办理延迟退休的话,可以考虑。如果不允许,建议从现在开始,参加城镇居民养老保险和医疗保险,作为补救。
我们要时刻关注社保,现在查询也挺方便,手机上就可以,也不用跑社保局,有问题随时问小保君。
④ 50岁开始参加社保,每月需要交多少钱
缴纳多少钱,根据当地规定的社保平均工资的作为缴费基数,灵活就业人员缴费比回例为20%,最答低缴费基数为社会平均工资的60%,最高缴费基数为社会平均工资的300%,企业职工为本人工资的8%,但是本人工资低于社会平均工资的60%的按照社会平均工资的60%作为缴费基数,高于社会平均工资300%的,按照社会平均在工资的300%,作为缴费基数。楼上所说的500,没有任何根据,各地区是不一样的,
⑤ 我现在50岁了,现在才开始交社保
1、目前政策,不可以补,但可以申请延长缴费。
2、到退休时缴费不满15年,可自专愿选择办理基本养老保险属待遇一次性支付或申请可延长缴纳基本养老保险费至15年,在缴费年限满15年的次月经劳动保障行政部门审核审批合格后按月领取基本养老金。也有些地方规定,一次性支付个人账户,不计发基本养老金。具体咨询当地社保中心。
⑥ 我是重庆人,已满50岁,社保和医保都是13年了,现在自己买社保,医保可以不买吗
现在可以不买医保,只要你不用就行。不过,社保医保是医疗报销最多,包含疾病最全面的一种医疗险种。建议你有能力的话还是不要断交……你确定退休后,你还有能力每年缴纳医保么,新政策退休时是不允许补交医保的。
⑦ 50岁以后如何缴纳社保
如果50岁以后开始缴纳社保,应当注意什么?如果50岁开始缴纳,至少也要需要65岁以后才能办理退休,自己给自己延长退休,这是比较久的。
01
按照社保法的规定,以灵活就业人员办理职工养老保险的,缴费满15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,按月领取基本养老金。你今年已经50岁,才开始办理养老保险,从时间上来说虽然有点晚,缴满15年可能已经超过了65岁。
但是15年以后,也许延迟到65岁退休已经是常态化,如果是那样,你也算是按时退休了。
虽然按照目前的政策,灵活就业人员不能以一次性补缴的方式来增加缴费年限,但是政策变化这个因素,我们是很难预测的,现在不能补缴,并不代表今后不能补缴,10以后随着老年化进程的加快,也许又可以补缴了。
02
当然如果想在60岁办理退休,领取基本养老金,参加城乡居民养老保险是最不吃亏的。因为城乡居民养老保险现在对于年满45岁以上的人员,政策上还是比较灵活的,既可以逐年补缴,也可以采取一次性补缴的方式,最高补缴年限为15年。
如果已经年满50岁以上的人员,如果办理城乡居民养老保险,可在59周岁之前采取逐年缴费的方式,除了个人缴费以外,每年国家还有一定的补助,到了60周岁再补缴余下的缴费年限,补缴的年限是没有政府补助的,补缴完成后即可办理基本养老金的领取手续。
综上所述,如果50岁以后开始缴纳社保,如果是办理的职工养老保险,需要65岁以后才能办理退休,从年龄上看有所吃亏,但是从领取养老金的角度看不吃亏;
如果办理城乡居民养老保险,通过一次性补缴后可在60周岁办理退休。但是各地政策还是有区别的,最好还是去当地人社局咨询清楚比较好。
⑧ 2o18重庆社保年满50岁在企业上班还能继续缴养老保险吗
需要看是否已经达到退休年龄,到达退休年龄的不能继续缴养老保险。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(8)重庆50岁开始买社保扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十九条:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
⑨ 重庆50岁买养老保险
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办理重庆地区女性提前五年50岁退休所需条件
1,购买社保年限超过十五年(如未达到本公司可代理补缴)
2,必须是重庆户口人员
3,要求女性不能超过五十岁
4,办理流程中需到人力资源社会保障局配合办理
5,资源手续必须齐全(身份证复印件,户口本,照片,社保卡)
办理提前提前五年五十退休的好处
五年退休工资收入
1,按每月1100元,第一年12个月拿13200元
2,第二年每月1210元左右,12个月拿14520元
3,第三年每月1331元左右,12个月拿15972元
4,第四年每月1464元左右,12个月拿17569元
5,第五年每月1610元左右,12个月拿19326元
6,五年总计能拿
13200+14520+15972+17569+19326=80587元。
提高退休工资档位和系数
1,如果不办理提前五年退休,到五十五岁时拿较低档位750元
2,办理提前五年退休后,50岁每月能拿1100元,到五十五岁享受的是正常退休60岁档位的工资系数,每月多1224元,每年多14688元。
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