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无拖欠社保及工资证明

发布时间:2021-02-28 05:31:59

Ⅰ 进提交资料社保少于6个月要提交劳动合同和工资证明,工资证明怎么写

这不是你个人怎么写的事,而是由单位工资科出具。

Ⅱ 单位拖欠个人工资怎么办,没有合同,只有社保缴费证明

如果单位拖欠个人工资,那么其实是你没有合同,只要有社保缴费证明也是可以作为证据的,你可以去当地的劳动局进行举报。

Ⅲ 公司欠缴社保,个人还能办理无业证明吗

这是俩码子事儿。公司欠缴社保。你影响你的社保待遇。个人无业证明是你处于失业状态。你可以如果你已经和企业。

Ⅳ 去社保局办理企业无拖欠员工工资证明需带什么资料

去社保局办理企业无拖欠员工工资证明需要带的材料是由社保局自己决定,建议你拨打他们的电话咨询

Ⅳ 企业没有拖欠劳动者工资和欠缴社会保险费情况的承诺书

员工和单位存在劳动关系,单位需要为员工缴纳足额的社保,如果单位直接将社保费用补贴在工资内,那么是属于违法行为。写任何承诺书都没有作用。
员工和单位建立劳动关系之后,那么是不能在工作地自行缴纳社保费用的,除非员工户籍所在地和单位并不在一个地区才可以缴纳。单位为员工缴纳的社保中,单位缴纳部分是直接划入当地统筹的,而在员工在户籍所在地缴纳养老保险,一部分是划入缴纳地的统筹的。如果单位不为员工缴纳养老保险,由员工自己缴纳,本身就是属于违法行为。
依据《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Ⅵ 老板拖欠工资怎么办没有工作证明怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。

法律依据:

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

Ⅶ 资源和社会保障部门可以开具未拖欠农民工工资证明吗

可以。。。。。
是人力资源和社会保障部门的劳动监察大队。

Ⅷ 公司拖欠工资并且没有缴纳社保离职证明怎么写

需要搞清楚几点:
1你因为单位违反劳动合同法不干了,直接根据《劳动合回同法》第38条和答单位解除劳动关系,无需提前通知;
2为了找下一份工作,需要证明你没有劳动关系在身,是由公司写。“兹证明某某,证件号Xx,于年月日与我司解除劳动关系。落款单位盖章。”

Ⅸ 怎么证明公司拖欠工资和未交社保

去银行打工资卡的流水,未交社保你到社保局去投诉就行,不用你证明,只要你把举专报公司的名称写上,属社保局就知道他有没有为员工缴存社保。这是我的经验之谈,我投诉过公司,只要你公司有营业执照,你去投诉,过段时间公司就会有人来求你撤诉。

Ⅹ 怎样开具企业无拖欠员工工资证明

辞职证明
本人xxx,于抄2013年1月x日因个人袭的原因,向公司提出辞职,公司于2013年1月x日给予本人结算工资,本人已从公司领取本人应该所得的全部工资,认可并接受xx公司所支付的工资,办完辞职手续后离开xx公司,已与xx公司终止雇佣关系、解除劳动合同,此后在外发生的一切劳动纠纷和事故均与xx公司无关。
签名:
日期:2013年1月x日

记得让他签名,以及在签名上面印个手指印。再把工资条贴在上面,当然也要在工资条上面签名
这样就完事了

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