❶ 关于上海的社保，镇保，农保有什么区别退休后每月能拿多少如果住院的话，自费各是多少谢谢！
镇保没有听说过 估计是城镇居民社保或城镇职工社保 城镇居民社保与新农版保根本没有区别 缴费权档次及社保费都是一样的 都是年缴 只是一个是城镇 另一个是农村 同一档次同一缴费午限退休金都是一样的
城镇职工社保与城镇居民社保及新农保区别最大的是按缴费基数缴而是按月累计 缴费基数是上一年在职职工年月平均工资 档次超高缴费就高 靠个人全缴最低一年就要近万元 缴费基数单位20%.个人8% .城镇居民及农村缴养老险或医保可以任选其中一个 在单位缴社保不可只选医保 要么城镇职工或城镇职工医保及城镇职工社保
❷ 镇保转社保交16年今年3月退能拿多少，上班时最底工资
无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金。退休职工基本养老金的计算，涉及回当事人缴费年限答、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时上年度职工月平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算退回休时可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金答和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
❸ 请问镇保如何转社保社保和镇保的区别
一、基本养老保险：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。
地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳（适用于深圳户籍员工）。
缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的，按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。
二、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费：
（一）综合医疗保险费，在职职工按缴费基数的8%缴交，其中用人单位缴交6%，在职职工个人缴交2%（适用于深圳户籍员工）；
（二）住院医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.8%缴交（适用于非深圳户籍员工）；
（三）地方补充医疗保险费，参加综合医疗保险的，按缴费基数的0.5%缴交;参加住院医疗保险的，按缴费基数的0.2%缴交。除在职人员由用人单位缴交外,其他人员的缴费渠道和缴费方式按前两项规定执行；
（四）生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交（适用于深圳户籍员工）。
三、工伤保险：
根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
四、失业保险：
由单位全部购买，居民失业后，按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。
五、 四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12%
失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2%
住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7%
其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。
五、 四金的缴费基数的定义：
一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。
上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。
六、 另外我国实行住房公积金制度：
为职工本人月工资总额的13%，全额存入职工本人的住房积金个人专户。 职工住房公积金的规定适用于有深圳市常住户口的企业固定职工和合同制职工。职工住房公积金由用人单位缴交，实行个人专户制。
❹ 镇保转社保是否合算
对这个问题来我近期答自复过一个网友，有两条。第一:你要看镇保每月给交多少投保额，投几种保险?我估计镇保是镇里根据财政收入情况，给镇里的百姓统一交的社会保险金，这种保险金一般是根据镇里人员多少和财政收入多少计算出来的。我估计不会太多，可能是按照镇里社保额度的最低平均数算出来的，也就是最低数投保。第二:你问一下老婆单位投保额是多少?投几种保险?一般而言单位投保是按职工个人全年收入的合计数(工资，奖金，各种补贴加起来的总合金额)作为第二年为职工投保的基准数。正规投保一般投五种险(养老保险，大病统筹保险，独生子女保险，失业保险，工伤保险，也可能各个地方不同)最终你注意我前面提到的两个问题里的“两个?题”只要弄明白了就知道要那个单位为你投保了。我曾建议过前面的那位网友，你和单位签了几年的动合同?一般不会太长。就是说它不长远(随时面临解聘的风险)镇里那份最保险，长远利益!
❺ 同样享受上海市的镇保退休人员养老金待遇的人员调整工资待遇不一样具体计算方法（政策）是怎样的
建议你到你所在地社保局去咨询
❻ 2019上海镇保转社保
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你农村户口时办的就是农保,农保享受的很低.居民户口后办的就是普遍意义上的社保.社保当然比农保好,无论是比享受的程度和正规的程度都是社保好.和你生小孩的关系,一般就是一个生育保险.单位在给我们缴三金,其实是五金,除养老,医疗和失业保险三金外,还有生育保险和工伤保险.后面两种保险是不从我们自己工资里扣钱的,是100%由单位缴纳的.所以,如果是社保,你以后生小孩可以领一笔费用的,费用的多少要看你是自然产还是剖腹产,而且也看你们当地的基数有关.至于由农保转为社保,与你的社保没关系的,你要单位增加你的缴纳帐户就可以了.不过不知道你们那里的政策如何,有可能农保是可以随时退掉,也有可能要到你到退休年纪到的时候才能选择其中一种享受,不要的那种退掉.
❼ 关于镇保和社保的一些问题（上海）
1、直接打12333查询源，或者到 http://www.12333sh.gov.cn/查询也可以，你也可以带着身份证直接去就近的社保中心查询
2、上海户口的都有社保卡的，可以自己带着身份证去社保中心办理的，一般要过一个月才能拿到
3、正常来说发工资都应该有工资单的吧，至于没有合不合理，你打12333问下吧
其实如果你想知道你交的到底是镇保还是城保只要看下你到手的工资就可以了，镇保的话全部都是由公司出的，自己是不承担的，城保的话自己是要承担一小部分的，你看下你当初和公司谈好的工资到手是多少，一般城保交三金的话至少也要扣两百多的，镇保是不扣的~~
❽ 由于上海企业7月份开始镇保全部转社保，而我在做工资表时忘了扣除7月份的个人应缴的社保费，不知8月份该怎
一起扣呗！
❾ 镇保改社保 上海 工资
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你的户口是在上海本市还是外省市专的？
本市的话没区别。外省市就属有区别，如下：
城镇户籍因缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险，和上海人一模一样；农村户籍的话交养老、医疗、工伤三险，并且有5年过渡（缴费基数低）。依据沪府发[2011]26号、27号、28号文件等等。当时一次性下发了很多文件，涉及外来从业人员的主要是这几个。
公司肯定是可以改和补差的，如果公司不同意，你可以到社保中心或当地区劳动保障监察大队要求补足差额，社保中心的系统可以马上算出差额的。现在不能就社保问题申请劳动仲裁了，比过去稍显麻烦。
❿ 现在上海镇保可以折合成社保吗,前两年可以的,现在听说又不行了
以前的镇保都已经折算好了，现在也没有新的镇保了（现在的缴费标准和城保一样了），不存在行不行的问题啊。