小产可以拿社保工资

① 流产了可以领取生育津贴吗

可以。

《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在专企业持当地计划生育部门属签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

(1)小产可以拿社保工资扩展阅读：

依据我国社会保险法规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

上述法律法规所载明的生育津贴是女职工在生育期间可享受的法定待遇，用人单位不足额支付、拒不支付、约定支付条件均与上述法律相悖，用人单位都应承担相应的给付义务。因此，用人单位拒付生育津贴，属于克扣职工工资情形，要承担相应的不利责任。

参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部-企业职工生育保险试行办法

参考资料来源：人民网-法官结合实际案例 解析生育津贴怎么领

② 上海市劳动法小产不给工资让去社保中心领

社会保险支付。见社会保险法第五十六条职工有下列情形之一的，可以回按照国家规定答享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

③ 做人流社保可以报销吗

如果单位有交生育险的话，就算计划生育保险，可以的

④ 流产假的工资到社保领 需要的材料

第一
流产没有假期
可以休息病假
第二
社会保险给的是生育保险
是单位给的
但要生下小孩
第三
具体可以问下单位人事部门
还有相关的社会保险中心
电话12333
第四
祝福早日康复
万事如意

⑤ 社保人工流产补贴流程

社保生育是生育的和工资没有关系，公司该给你补贴，社保报销是社保报销，那是两版码事。公司补你一权个月960元，社保的就是拿着医院的报销单到社保中心去做报销就可以了。

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⑥ 你好，我买社保几年，上月流产了，公司说可以去社保领半个月工资，请问要带什么证件去领

医院的发票，还有医院用药清单（清单里面要显示米非司酮），病历里面要显示停经多少天（首诊），B超单（有显示怀孕的B超单）和（流产以后的B超单）。还有验血单里面要显示B-HCG>多少这个数值的单子也要带。

⑦ 流产假的待遇是去社保领还是单位发

社会保险支付。见社会保险法第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规专定享受生育津贴：

属（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

⑧ 做人流可以用社保报销吗

社保和医保的关系是相通的，社保包括医保，做人流，社保中的医保可以报销。

做人流手术不属于生育，所以不能作为生育险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院，费用是可以进入医疗保险的，个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。

有参加社保的，只要住院产生的费用，都可以办理报销，不是生育险，而是医疗险，在办理入院手续后向社保驻医院办公室登记即可，出院时现场在医院结算。

做人流一般不需要住院，门诊就可以了，门诊的费用可以刷卡，卡上的钱不足的话，是要自己拿现金的，现金部分不给报销的。医保报销的主要是住院和规定的治疗费用，入院门槛费和个人增加的其他额外治疗费不在报销范围。

对于无痛人流用医保的报销，却是需要靠具体情况而定的。计划生育方面的费用是在生育保险报销的，但生育保险要求是符合计划生育政策的才能报销，不符合计划生育政策，生育保险是不能报销的。

(8)小产可以拿社保工资扩展阅读

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：

女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。

妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。