兴化社保工资涨不涨

1. 养老保险和公积金涨了但是工资没涨正常吗

1、五险一金一般是以上年度月平均工资为基数，一般在每年的第二季度调整缴费基数。

2、社会保险是根据职工上一年的工资为当年的缴费基数的。但缴费基数不能低于社会平均工资的60%。

3、如果去年的工资要高于前年的工资。则今年的社会保险费自然也要高了。

4、如果去年的工资不高于前年的工资。则只能说工资低于社会平均工资的60%后，按60%核定。比如，去年地最低缴费基数是1200元的话，基数若低于1200元，则按1200核定，但今年最低基数已经调到1400元，则基数也按1400核定。

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2. 江苏工资涨了社保没涨

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现在江苏省统筹了，不影响退休待遇的，但是你转入的城市，会相对影响一点退休待遇。
举例说下噢，比如苏州，无锡，南京，这些相对比苏北那边收入经济好，所以退休待遇上，有时候涨幅度的时候，经济好的地方，相对会高一点点。
就像之前涨退休工资，苏北低于1800，苏中低于1900，但是苏南低于2000元的，就会调整退休幅度涨10%一样，发达城市的下限会比经济弱点的稍微高点，待遇稍微好点。

3. 为什么社保年年涨而工资不涨

社保是按上年社会平均工资增加的。。。我们都不在平均工资内哈哈哈

4. 2019年社保工资涨了没有

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这要看为什么补缴费！
例如，2016年的社保基数，从2016年7月1日起，上涨，但各地方的发文要求补缴费可能是从2016年的10月1日开始的，所以需要补缴7月-10月之间的部分，这没有问题。
如果你朋友公司已经帮你缴费了，你自己缴费不足的部分，已经被公司代缴了，你需要向公司补缴欠缴的部分。是你欠公司的钱，必须补缴！
当然，欠债不还的情况也是有的，如果公司不记为坏账，跟你铆到底，你不仅需要补缴欠费部分，还需要补给利息。

5. 兴化这个月发退休工资为什么有部分人涨工资，而有的人没涨，请问是什么意思

去年12月份退休的人一月份的工资是去年12月份的工资，所以月份的工资没有涨两月份才会涨工资。

6. 2020年社保什么时候涨工资不发

现在养老金调增的是2019年12月31日在册的退休人员。
2020年退休人员不在此次养老金调整范围内。

7. 工资没涨 社保涨了 是怎么回事啊

社会保险是根据职工上一年的工资为当年的缴费基数的。但缴费基数不能低于社会平均工资的60%
如果你去年的工资要高于前年的工资。则你今年的社会保险费自然也要高了。
如果你去年的工资不高于前年的工资。则只能说你的工资低于社会平均工资的60%后，按60%核定。
比如，去年你地最低缴费基数是1200元的话，你基数若低于1200元，则按1200核定，但今年你地最低基数已经调到1400元，则你的基数也按1400核定。