工伤怎么使用社保卡

㈠ 工伤看病可以刷医保卡吗

一、如果用医保卡个人账户的钱，是可以的，但是，是没有必要的。用统筹账户的钱，是不可以的。因为工伤医疗费用，参加来工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有参保的，由用人单位支付。

二、医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实，用医疗保险基金报销工伤医疗费用，属于诈骗医疗保险基金的违法行为，将承担相应的法律后果。

三、《社会保险法》

1、第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的；

(二)应当由第三人负担的；

(三)应当由公共卫生负担的；

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

2、第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

3、第九十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)工伤怎么使用社保卡扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

第四章 工伤保险

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。

第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（一）丧失享受待遇条件的；

（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

（三）拒绝治疗的。

㈡ 工伤人员用社保卡吗

你问的有些问题，拿社保卡付费，你就不能取得医院的正规收据，工伤保险就版无法给你报权销。这和你是否是申报工伤没有关系。只是工伤保险不能给你报销医疗费（用医保卡支付的部分）。

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㈢ 工伤要用医保卡吗不用会怎样

不是不能使用，因各地情况不同，有的工伤的医疗费应由工伤保险支，内不应由医疗保险支付。所以有的容地方不建议工伤员工使用医保卡就是这个原因。但是像广州市社保的工伤和医疗内部可协调，就可以使用医保

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㈣ 社保卡可以报工伤吗

1、受到工伤伤害，有没有社保卡都可以报工伤的。
2、《工伤保险条例》内
第十四条 职工有下列情容形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

㈤ 工伤需要用医保卡吗

凡是意外伤害，如交通事故、打架受伤、酗酒受伤、工伤等，医保是不予报销的。如果使用了医保卡，其发票上有基本医疗保险信息，工伤保险机构审查非常严格，也是不会报报销的。所以，在工伤后，到医院就诊一定要申明是工伤。其次，如果医院使用非工伤药品，一定要本人签字认可，超出工伤治疗药品目录的药品，除抢救等特殊情况外，工伤基金也是不会报销的。
所以，为减少工伤者本人的负担，不要使用医保卡和超范围用药。

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㈥ 工伤能不能先用社保卡

你问的来有些问题，拿社保卡付费自，你就不能取得医院的正规收据，工伤保险就无法给你报销。这和你是否是申报工伤没有关系。只是工伤保险不能给你报销医疗费（用医保卡支付的部分）。

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㈦ 工伤可以用医保卡吗‘

一、如果用医保卡个人账户的钱，是可以的，但是，是没有必要的。用统筹账版户的钱，是不可以的。因为工权伤医疗费用，参加来工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有参保的，由用人单位支付。

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㈧ 工伤可以用社保卡结算吗

1、工伤住院时可以用社保卡结算的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。

2、《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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工伤认定责任认定

1.雇主无责任阶段

这种做法的理论依据是18世纪英国著名经济学家亚当·斯密在“风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为“危险自负说”。

2.雇主过失责任阶段19世纪下半叶，劳动者抗争取得了一定胜利，工伤责任雇主承担“过失赔偿”原则。

3.雇主无过失责任阶段19世纪末期，劳工斗争和社会进步，英、德等国家确认了“职业危险原则”。由此，工伤责任进入到雇主“无过失责任”阶段。

㈨ 工伤可以使用医保卡吗

凡是意外伤害，如交通事故、打架受伤、酗酒受伤、工伤等，医保是不予专报销的。如果使用了医保卡属，其发票上有基本医疗保险信息，工伤保险机构审查非常严格，也是不会报报销的。所以，在工伤后，到医院就诊一定要申明是工伤。其次，如果医院使用非工伤药品，一定要本人签字认可，超出工伤治疗药品目录的药品，除抢救等特殊情况外，工伤基金也是不会报销的。
所以，为减少工伤者本人的负担，不要使用医保卡和超范围用药。

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