1. 十月份社保工资少了200多为什么
各地情况都不同，你那里的缘由应该去问你所在的社保发放单位，到这里来谁都说不准。我们十月份社保工资多了5千多元，总额达到1万2千元，也不知道为什么。
2. 社保代发为何比原来的工资少了
未入社保的代发工资，你不要从对公帐上反映，对公帐上取现，再存入对私帐上代发，这样就不会有问题。 或者你自己在个人帐户的网上银行上发啊
3. 老板给我们交了社保却减少了我们的工资.合不合理
正规的公司是这样的，自己交三分之一，公司交三分之二，按目前交社保的程版度来看，公司一般权都只给员工买百分之六十的保险，也就是说个人工资里面最多扣不过200元，除非是公务员性质的单位。不知道亲是属于哪一种的。亲可以去财务部问一下哦，一般来说保险是不用员工自己全交的。
4. 这个月的社保工资为什么比上一个月少了110元
可能是因为今年的社保调资弄错了，因此再在这个扣回去的。（存在这种情况，但少见，毕竟是人操作的，如是见谅）。
5. 疫情期间单位社保减免了,个人部分为什么没有变化,单位也不发工资
减免社保只减免单位的部分，个人缴纳的部分不减免。
6. ,工资因为岗位调整降低了，为啥交的社保没降低
社保的缴费基数没有变动呗，对你来说是好事，讲白了，公司可以给你发很少的工资交高档基数的社保，也可以给你发很高的工资交最低档基数的社保
7. 为什么社保缴费工资少于实际工资
如果按照国家规定的要求来说，是不可能一样的。但是目前公司为了给员工按照最低缴费内基数来缴纳社保容，都会选择将员工的工资申报成最低的社保缴费基数。这是因为社保的缴费基数与工资之间有一个对比值。
如果工资标准高于最低社平工资，则按照工资标准来作为缴费基数；
如果工资标准低于最低社平工资，则按照最低社平工资来作为缴费基数。
例如某地社平工资50000元/年，最低月缴费基数按照60%计算，则为50000/12*60%=2500元，因此在申报时将员工工资基数统一记为2500元。
8. 请问为什么8月份的社保工资少了
去问单位和社保局。社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算回的，比如去年某市社平工答资是1500元，就以它作为基数，养老保险单位缴纳20% ，个人缴纳8% ，医疗保险单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
9. 为什么社保今年一月份工资少了26元
今年一月份你的工资少了26元，那是因为政策调整了社保缴纳比例，你每个月多交了26元，所以才会减少。
10. 老板给我们交了社保却减少了我们的工资.合不合理
你好：
社会保险费用有劳动者自行承担的一部分费用，你需要弄清楚“每月工资却少了300多元 ”是否是你应当承担的那部分社保费。如果是，则单位合法。