2010年女性买的社保要多少岁拿钱

A. 女士买社保要多少岁可以拿钱

要看是哪一种了
1、职工养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁
2、个体工商户和灵活就业人回员养老保答险：女性统一为55周岁
3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁
需要注意的是，除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄时申请退休
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

B. 社保现在规定女性多少岁领钱

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。

所谓法定退休年龄，内就是指职工退出工作容岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

交满15年可按月领取基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

C. 女性交社保几岁开始领钱

一般社保交满十五周年，达到法定退休年龄，女性满五十周岁，女性干部身份满五十五周岁，男性满六十周岁，提出申请批准通过后，就可以领退休养老金了。

D. 2010年买的职工社保女到底多少岁退休

女职工50周岁的时候或者女干部55周岁的时候
退休跟什么时候买社保没有关系，只是要在退休后领取养老金的话必须社保缴费满15年。

E. 女人买社保，多少岁能开始拿钱。

最少买完15年，然后按你的年纪根据国家最新规定开始领取

F. 2010女的年缴社保多大年龄开支

社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手内续包括：本人身容份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

G. 社保交够十五年能开多少钱，女性多大岁开资2010年开始交的

社保分15个档次交费的，300，400，500，600，700，800，900，1000，1200，1500，1800，2000，2500，3000的，交钱档次不同到时拿的钱分版为每人每年拿40，60，80，90。跟权你2010年交没有关系，跟你交的期限有关系，交满15年满60周岁的可以拿钱，满60周岁未满交15年需要交满15年

H. 我是2010年交的社保，本人女性，十五年的，交的是0.6的，多大岁数能开资，开多少

社保分15个档次交费的，300，400，500，600，700，800，900，1000，1200，1500，1800，2000，2500，3000的，交钱档次不同到时回拿的钱分答为每人每年拿40，60，80，90。跟你2010年交没有关系，跟你交的期限有关系，交满15年满60周岁的可以拿钱，满60周岁未满交15年需要交满15年

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I. 现在女的买了社保要多少岁才可以领钱

你说的社保不知道是城乡居民的还是职工社保？如果是职工养老保险要专在达到法定退休年龄属，办理退休手续之后，缴费达到一定年限之后才能领钱，目前法定退休年龄女工人50岁退休，女干部55岁，个体55岁，据说退休年龄还要往后延，看你那时法定退休年龄是多少了，目前最低缴费年限是15年，以后说不定也要延长。如果是城乡居民的话，退休年龄是60岁，领取的每月最低60元那种。不知你参保的是哪种保险。

J. 社保 多少岁 可以拿钱

养老保险要交到退休的年龄，一般是男的必须年满60周岁，女干部55周岁退休，女工50周岁退休，并且必须缴纳满15年才行。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25-30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

对于退休领取，有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：

一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别：

单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。

公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。

个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。

如果你拥有当地城镇户籍的话，可以缴纳居民社保，如果你是异地户口的人员，如果想在当地办理社保，你就得先办理“社保转移”手续才能参保。

二、缴费比例不同：

以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3、 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4、 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5、 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1、养老保险费：个人缴纳20% 。

2.、医疗保险费：个人缴纳5% 。

三、社保福利不同：

1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。

(10)2010年女性买的社保要多少岁拿钱扩展阅读：

社会保险特征:

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。

社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：

1、到自身开户银行缴纳；

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；

3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。