社保没有连续买十五年有退休金

㈠ 连续缴纳社保15年和累计交满十五年社保，领的退休金一样的吗

连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距；也会影响其回他基本保险关系；为社答保包括五险，其中有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，还有工伤保险；接下来我们逐一详细说明；
断缴养老保险最退休金的影响有哪些那？
其实主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年；两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休；
断缴医疗保险对于我们有哪些影响
医疗保险断缴三个月，当年的医疗保险年限被清零，就是说断缴那年是不计算缴费年限的这样对享受医疗保障就有很大的影响；
在断交缴医疗保险次月就不可以享受医疗保险保障，如果在这个期间生病看病的费用需要全部自费，所以我们尽量避免断交医疗保险；

㈡ 现在社保是否需要连续交满15年

社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响，所以不必纠结。

养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。

(2)社保没有连续买十五年有退休金扩展阅读

1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。

3、互济性。’互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。

4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

㈢ 社保没买够十五年，到了退休可以领养老金吗

不能领取养老金；

一、那你可以选择继续缴纳养老保险，等到缴满15年之后，到了退休回年龄答，就可以按月领取养老金；

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇

三、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。‍

㈣ 社保如未买到十五年，到老了也还有养老金吗该怎样算呢

如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。否则不能按月领取养老金。补缴有2种方版法，一权种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。

㈤ 社保必须连续交满十五年才能领取退休金吗累计的如何结算

是累计计算的，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本专养老保险的个人，达到属法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其实连续缴纳和累积缴纳，年数相同的话，每年缴纳的费用与当时的平均公司比例相同的话，领的钱是一样的。
影响养老金领取数额的有几个变量：1.个人养老金账户的钱，2缴纳费用的年数，3个人的缴费指数，4领取时当地的社会平均工资

㈥ 养老保险至少交15年，但没有连续交的话，还要交多少年

你要是城镇户口，就可以转到家乡去。
可以转移。但目前，在统筹区域版内，可以随权意转移社保；统筹区之间转，只能转养老保险，并只能往户口所在地转移。转移时，只能转移个人帐户部分,统筹账户不能转移。
办理转移时需持调出单位开具的《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》，社保经办机构同时将基金转入外省市社保部门；中断缴费的职工，由单位开出《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》存入职工档案。
养老保险可以中断，但必须累计缴纳15年（含视同缴纳），多缴多得；根据当地政策的不同，连续缴纳25/30年。退休时才能享受养老金和医疗报销。 一般的，男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁达到退休年龄。

没有连续缴没有关系，只要累计够了就行。不过只交15年养老金会比较少，最好是能多交就多交。

㈦ 退休金社保没有买满15年怎么办退休

个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。
养老保险不足缴费年限的补缴内：
须填写参容保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

㈧ 社保没有交够十五年，60岁退休之后有养老金吗

正常达到退休年龄满足退休要求之后是不需要缴纳社保就能领取退休金值得注意的是医保男士累计缴纳满25年，女士累计缴纳满20年可免费享受医疗报销待遇，满足退休办理条件不足者可一次性补齐，次月享受医疗报销待遇养老金待遇悬殊！

补缴社保，比如北京户口人群是可以一次性补缴11年以前的所有社保的·，并可以正常退休的！但是全国各地区补缴养老金政策不同，大部分城市已经不允许补缴社保了，而且补缴社保必须是当地户口哦，非本地户籍的人是没有这个权利的！

一次性补缴有一个前提，就是户口，只有在户口所在区域才可以可以申请一次性补缴。像一些养老金账户较宽裕的地区就会发布一些补缴政策，外地人是不可以跨户籍补缴社保的！一次性补缴的话还有一个前提，就是你的缴费年限不能够差的太多，如果有的叔叔阿姨们缴纳了社保才4、5年办理一次性补缴是有难度的！

如社保缴费为15年以内，仍未满足15年的最低缴费年限，那么可以通过延长缴费满足最低缴费年限。此外，则可以通过拿回个人账户余额，来获得相应的资金，但这往往意味着放弃退休养老福利。

㈨ 社保取消一次性补缴后，没缴满15年的人还有退休工资吗

社保缴费年限不足十五年，按照法律规定就没有退休资格，没有退休资专格哪来的退休工资可属领。
你只有两个选择：

1、退保。

2、还允许你继续补交，补交退休，不允许就延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年缴费年限，办理退休手续领取退休工资。

(9)社保没有连续买十五年有退休金扩展阅读：

领取条件：

根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：

一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险；

二是个人缴费年限满15年；

三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。

在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取退休费。

需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的退休费越多。

㈩ 到了退休年龄社保还没买够十五年，再续买期间，每月能有退休金领吗

续缴期间没有退休金。必须要累计缴费满15年才可以正式办理退休手续每月领取养老金。