❶ 社保是工资中的一部分吗
社保有单位承担部分不属于工资的一部分，只有个人承担部分才是工资的一部分。
❷ 单位给个人交的社保单位缴纳的部分算入工资总额吗
不算入。复
包括个人缴纳的社保制和医疗部分具体看你们单位的工资结构：
比如:基本工资+奖金+效益奖金+补贴，按照国家规定，社保和医保的基数应该是上一年月平均工资，
也就是说包括一系列的奖金等,按实际每月收入总和除以12个月.但在实际操作中,要精确的算出就比较麻烦,所以一般单位会以基本工资为标准,作为基数申报，
你的工资中包括个人缴纳社保和医疗部分,但这个人部分是不需要缴纳个人所得税的。
❸ 个人缴纳社会保险的部分和个人所得税的部分算不算工资总额
个人工资总额的组成由到收工资额加上五险一金个人缴纳部分加上个人所得税组成。在版计算个人所得税时权，五险一金缴纳部分不作为个税缴纳基数。比如，个人月工资总额6000元，五险一金个人缴纳部分大约1200元，个人所得税应纳税额为6000-1200-3500=1300元，应纳个税额为：1300*0.03=39元。
❹ 公司给缴纳的五险算个人工资的一部分吗
公司缴纳的五险不属于工资的组成部分。
因为社会保险由用人单位和职工共同承担并缴内纳，而属于个人应容当缴纳的部分，由用人单位在其本人工资中代扣代缴；属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。
❺ 工资含社保个人承担部分， 说明什么
您好，很高兴为您解答：
意思就是说3000元工资里面包括了社保，你最终拿到的工资没有3000元，需要扣除社保部分，这个也叫税前工资，如果说的是税后工资，那么就是到手的3000元；
希望回答对您有帮助！
❻ 养老保险个人部分属于工资么
个人复所承担的社会保险（含制基本养老保险）部分属于工资。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
❼ 公司交的社保部分，是不是工资的组成部分
公司交的社保部分直接上缴国库，进入统筹基金，不属于个人收入，也不计入个人的工资组成
❽ 单位缴纳的社会保险属于工资构成吗
一般属于工资的一部分。工资的构成一般由基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等构成。
❾ 社保中的个人缴费部分是不是工资总额组成
这个自然算是工资总额的组成部分
个人缴费部分属于应发工资，应发工资减去社保个人缴费部分、个人所得税等之后的结果就是实发工资。