⑴ 单位扣了社保但是参保没有缴费怎么办
单位已经按照缴纳保险的人员扣除了相应的保险费用，但是并没有去社保局版缴纳费用，需要看属于以下权哪种情况：
企业下月仍按时缴费。可由人事部门办理工资申报时将上月未扣除的费用一并申报，即申报2个月的保险费用。
企业今后不再缴纳费用。需要在员工工资中将企业已经扣除的保险费用返还，下发至员工工资。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
⑵ 发工资时扣了我的钱，但没有交社保
申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、工资条、证人证词等等等。同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。
⑶ 老板扣了我工资说缴纳社保，其实没有交社保，怎么办
一，根据《中华人民共合国合同法》的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，就应该和劳动者签订劳动合同，缴纳社保等。
1，如果公司不给劳动者缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁；
2，劳动仲裁的时效为：发生争议之日起或者知道合法权益受到侵害的1年内有效。
二，相关的法律法规：
1，《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2，《社会保险法》规定：
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
⑷ 为什么工资已扣钱,社保却没显示交钱
扣社保是为了你将来年老工作不动的时候的一种生活保障措施，一般是；单位为你缴纳你工资总额的百分之二十，你个人缴纳你工资总额的百分之八。
⑸ 工厂每月都从工资中扣除社保费，但是没有交社保，泣，该怎么办
如果你可以肯定，你现在就去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同还有单位不交社保的证据，要求劳动监察大队立案调查解决。
⑹ 工资条上有扣社保，但是有人查询到我没有交社保，怎么回事
按照规定，单位应该给你缴纳了615左右。
失业保险是 工资回*0.03（个人0.01）
生育保险是 工资*0.007（全部单位缴纳）答
养老保险是 工资*0.28（个人0.08）
工伤险是 工资*0.00憨迹封克莩久凤勋脯魔5（全部单位缴纳）
医疗保险是 工资*0.1 （个人0.02）
综合是 单位部分 工资*31.2%
个人部分 工资*11%
⑺ 单位从工资里扣了保险费却没交到社会保障处怎么办
如果单位扣了你的社保没交到社保处，你可以到人社局举报，捍卫你的合法权益。
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⑻ 已经扣了工资，但公司没帮买社保
先与公司商量无决，可以带上证据向你们当地的劳动监察部门投诉。
⑼ 社保工资都扣除但是公司却五个月没给缴纳
社保单位从个人工资里是代扣，要实际缴纳到社保局才算完成社保缴费
单位代扣后不缴纳社保，本人可以直接去参保的社保局稽核部门投诉单位
因为单位拖欠社保费造成费用无法的，可以要求单位承担应该报销费用
⑽ 工资扣了社保,但没交上去
如果到劳动部门查询你的社保缴纳情况，你可凭自己本人的身份证就可以进行查询或
可以到网上查询，不需要什么证明的。如果公司扣了你的社保，没有帮你缴纳，你可以到当地劳动
部门进行投诉，要求公司支付你前面的社保。