A. 2019年北京社保最低申报工资是多少
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看今年申报的基数是多少
北京每年内六月单位会容申报基数
如果单位按7706申报，还可以按这个基数缴费
如果单位没申报，是自动按7706加10%做为新基数扣费
如果单位申报基数是8467，就按这个基数扣费。如果要调低基数，需要去社保中心报盘。而且要说明理由
这两个基数都在北京最低基数以上，所以按哪个基数扣费，是单位申报基数决定
B. 2019年北京企业社会保险缴费基数申报是什么时候
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员工缴费基数变更无审批数量限制，申请方式版为直接向权社保中心申请。
申请材料
单位工资表复印件（需有员工签字，单位盖章）。
申请表格
《北京市社会保险缴费工资申报表》，一式两份。
行政审批程序
（一）对外公布给申请人的流程
第一步：单位经办人持申报材料和表格提出申请；
第二步：经办机构签收留底并返单位一份材料。
（二）内部审批流程
1、窗口审核企业职工社会保险参保缴费基数变更材料；
2、审核之后进行材料处理。
C. 北京2019年社保让填写 职工上年月平均工资申报填多少最低的！
一、养复老保险 1、个人缴费根据职制工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。二、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；三、失业保险单位1%，个人0.2%；四、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；五、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
D. 北京社保每年的职工上年月均工资收入申报表，怎么算月平均工资！用数字证书能申报吗！
月均工资申报是在每年的4月份，月均工资是员工上一年的平均工资，也有单位是按照一个标准来上~~每年到三月份的时候，你用数字证书登陆，就可以申报了；点申报月均工资会有你们单位员工的名字，你在后面把相对应的工资改一下就好了，最后提交就行~~
E. 求助关于北京社保工资申报的问题，那个社保的“工资申报“是每年都要申报吗还是没有变动就不用申报吗
每年都要申报，没有变动也是按照原来的基数申报，每年4月20日之前吧 就是一个基数核对，社保每年就这一项申报，然后就没有了
F. 北京2019社保上年度职工月平均工资网上申报什么时候截止
根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，北京市职工月平均工资回为答7706元，最低缴费基数为3082元，最高缴费基数为23118元。
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G. 跪求，，，申报社保基数就是申报上年度平均工资吗还是先申报上年度平均工资申报完成后，等社保基数出来
基数是每个职工的上年平均工资
你们按最低上，保险的做法是把去年社保的最低计算当平均工资申报