『壹』 襄阳市养老社保局咨询电话
你需要在当地打114查询电话或者地址或者打12333.
查询医保办理情况有以下三种方法：
1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。
2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。
『贰』 襄阳市养老保险中心电话号码
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养老保险查询：
社保中心查询：如果对专自己的社保帐号不清属楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
『叁』 湖北襄阳社保公司电话是多少钱一个月
北京社保缴费比例都是一样的，具体如下：
养老保险：20%，生育保险：0.8%，医疗保险：10%，失业保险1%，工伤保险0.5%-2%，
工伤保险的费率需要根据行业性质来定的，不是高危行业通常是0.5%。
我们假定你们公司工伤保险缴费比例是0.5%，那么一个月需要为你交的社保费是：1615。你如果想要知道确切的数，可以问下51社保网，让他们根据你们的行业判断工伤保险缴费比例。
望楼主采纳！
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『肆』 襄阳社保人力资源公司电话号码
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比如广州的企业和某人力资源公司合作，员工是和人力资源公司签订劳动合同，被派遣到这个广州到企业工作。人力资源公司会按照人力资源公司注册地的社保基数对员工上社保，如注册的社保基数低于广州，则可以为这个企业省一部分单位的社保缴款。社保基数差别一般也没有那么大，对员工退休后享受待遇影响不大。
『伍』 湖北省襄阳社保电话是多少钱一个月
个人交的话看你选什么档了，襄阳现在的社平工资是2150,按百分之百档交的话大概在六百元（医保加养老），最低档是百分之六十
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『陆』 襄阳市养老社保局咨询电话
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姓名：郭发友
职务：局长、党委书记
分管范围：负责局全面工作
姓名：何江成职务：党委副书记、副局长
分管局政策法规科、局专业技术职称科、市社保基金结算中心、市人力资源和社会保障信息中心、襄城社保办事处、樊城社保办事处、高新社保办事处；负责社保扩面征缴、信息数据安全和法律法规宣传、局门户网站管理、人社系统干部培训、城乡互联共建、新农村建设、企业帮扶等工作；协助局长工作；完成局长交办的其他工作任务
姓名：陈国梁
职务：副局长
分管市军队转业干部安置工作领导小组办公室（局军转干部安置科）、局公务员管理科、局医疗工伤生育保险科、市医疗保险管理局、市人事考试院、市自主择业退役军官管理服务中心；负责定点医保医院、门诊、药店管理，医药卫生体制改革，企业军转干部维稳、“三万”活动等工作；协助做好社保扩面征缴工作；完成局长交办的其他工作任务。
姓名：宋明志
职务：副局长
分管局职业能力建设科、局事业单位管理科、局工资福利科、襄阳技师学院、市职业技能鉴定指导中心、市军队转业干部培训中心；负责事业单位人事制度改革，襄阳技师学院建设，民办学校管理等工作；完成局长交办的其他工作任务。
姓名：尚国庆
职务：纪委书记
分管局纪检监察室、局劳动关系和人力资源市场管理科、局专业技术人员管理科、局劳动保障监察科、市劳动人事争议仲裁院（局调解仲裁管理科）、市劳动保障监察支队；负责纪检监察、劳动关系三方协调机制、招商引资、政风行风评议和农民工等工作；完成局长交办的其他工作任务
姓名：徐乐国
职务：副局长
分管范围：分管局办公室、人事科、机关财务、离退休人员工作科、机关后勤服务中心、记者站、信访室；协管局直属机关党委、就业促进与失业保险科，市劳动就业管理局；负责人民武装、信息报送等工作；完成局长、书记交办的其他工作任务。
姓名：李君
职务：总经济师
分管范围：分管局养老保险科、城乡居民保险科，市养老保险管理局、市行政服务中心人社局窗口；负责局对外新闻发布和国企改革遗留问题处理等工作；协助抓好社保扩面、社保基金管理、规划预决算、统计等工作；完成局长、书记交办的其他工作任务。
姓名：何云斌
职务：党委委员、人才中心主任
分管范围：分管市人才中心；协管市大中专毕业生就业工作领导小组办公室；负责全市人才资源建设、开发、管理服务等工作；完成局长、书记交办的其他工作任务。
『柒』 襄阳社保人力资源公司电话
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比如广州的企业和某人力资回源公司合作，员答工是和人力资源公司签订劳动合同，被派遣到这个广州到企业工作。人力资源公司会按照人力资源公司注册地的社保基数对员工上社保，如注册的社保基数低于广州，则可以为这个企业省一部分单位的社保缴款。社保基数差别一般也没有那么大，对员工退休后享受待遇影响不大。