上海叫社保是按基本工资叫吗

1. 上海缴纳社保的标准是按月收入的基数还是基本工资的基数

根据沪人社综发〔2015〕10号《关于调整本市最低工资标准的通知》，确定从2015年4月1日起：一、本市月最低工资标准从1820元调整为 2020元(下列项目不作为月最低工资的组成部分：(一)延长法定工作时间的工资。(二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。)。二、小时最低工资标准从17元调整为18元 (小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费)。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
平均工资及最低工资的调整，同时影响了2015年度社会保险缴费基数、高收入群体经济补偿的确定标准以及企业发放工资的标准。
上海市人力资源和社会保障局于2015年4月7日发布了2015年上海市社会保险费缴费标准。依照社保个人缴费基数不得低于上一年度本市职工平均工资的60%，不得高于上一年度本市职工平均工资3倍的要求，依据社保局公布的2014年本市职工月平均工资5451元，确定2015年度社会保险个人缴费基数的上限和下限为16353元和3271元。
对于工资高于当地职工平均工资三倍的劳动者(以下称：高收入群体)，向其支付的经济补偿数额应当按照上年度本市月职工平均工资三倍确定。经过此次调整，根据劳动法及劳动合同法的有关规定，有权获得经济补偿的高收入群体在本单位工作每满一年(六个月以上不满一年的按一年计算)，单位应当向其支付一个月的工资作为的经济补偿;在本单位工作满十二年以上的，获得的经济补偿以十二年的标准计算，单位向高收入群体支付十二个月的工资作为经济补偿。

2. 上海社保缴纳是按实际收入还是基本工资

缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

3. 社保是按基本工资上还是应发上

社保的缴费基数并不是按照工资水平来缴纳的，还需要结合上一年度社平工资。版
1.当工资标准低于社平工权资，按照社平工资基数计算；
2.当工资标准低于社平工资，按照工资基数计算。
基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称 标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
实发工资是在基本工资的基础上加上一定的福利待遇扣除相应的保险费用等的实际工资。

4. 上海社保缴费基数和工资是怎么算的啊！

社保缴费有一个区间，2599元是2012年度社保缴费基数的保底数，12993元是封顶数，处于区专间内的，就按实际属情况交。
如果你是去年的入职人员，就按照你去年的月平均工资定今年的缴费基数：假设你去年的月平均工资为5000元，那么2012年度的缴费基数就为5000元。
如果你是今年的新进人员，就按照你首月的全部收入定今年的缴费基数：假设你入职首月的全部收入为5000元，那么2012年度的缴费基数就为5000元。

5. 2015上海社保是按个人月基本工资还是月平均工资计算

这个问题，从实际操作上是取决于你们公司向给你交什么基数
但是回从理论上，如果你是第一答个月进公司的，个么就是你的约工资
如果你早就在公司了，那么你的2015缴费基数，应该是你2014.1-2014.12的工资性收入的平均值

6. 社保五金缴纳是按基本工资算还是按实发工资算

社保五金的缴费是按每年当地当地职工月平均工资规定缴费基数的范围算的版。

社保和个调税的关权系，在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中。

社保五金是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项，共计五项。

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社保缴纳基数的相关要求规定：

1、社保缴纳基数每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

2、社保缴纳基数可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

3、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

7. 社保是按基本工资，还是实际工资算的

社保不是按基本工资，也不是按实际工资计算，而是按上年度月平均工资计算的。

1、按照国家规定，企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年度职工平均工资60%的，按60%计入。

2、企业按照职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，职工个人按照上一年度本人月平均工资缴纳基本养老保险费”。

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1、社保指社会保险，也就是由政府主导的保险体制狭义上的社保是指养老、医保、失业、工伤和生育五大类城镇职工保险。

2、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）中，关于统一缴费基数问题规定如下：

（一）参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。

单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%——300%的范围内进行核定。

特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知（劳办发〔1997〕116号）的有关规定核定。

以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的有关规定核定。

（二）参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

目前，一些地方整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。

8. 转正后上海社保缴纳基数是按试用期基本工资还是按转正后的基本工资算

社保缴纳的基数，在每年的2月进行调整，4月按新的基数缴纳，新进员工可以按第一个月的工资缴纳社保，但不能低于上海社保的最低缴费基数，所以你转正后是没有办法调整工资基数的，只有到明年再调整了。

9. 上海社保公司是按实际工资缴纳还是公司可以少交啊

上海，与城市工人城市户籍支付的领域是一样的，最低缴费基数2338元支付865亿元专，占37％的个体属，包括养老金缴纳比例11％257.2元，医疗，失业，工伤和生育保险，除了工资7％的比例缴纳住房公积金。
到每月2500元，925元的工资，住房公积金个人缴纳275元，支付175元。

非城镇户籍，需要在外地参加养老，医疗，工作受伤三种社会保险，最低基本工资1558元，单位贡献率分别为28.5％（444亿美元）， ，养老保险22％，医疗6％，工作伤害0.5％，个人缴费比例为9％（140），分别为8％的养老，医疗1％。不需要缴纳住房公积金。

缴费基数将进行调整，4月，同样的贡献率。

10. 上海社保是按照实际工资的比例交吗

在社保工资范围之内的，按照实际工资的比例交，超出社保规定的，按照社保规定的最高值或者是最低值交！