社保缴费基数7000工资

A. 工资7000扣掉保险、税、社保、到手还剩多少

到手6244.51元。

1、社保缴费的基数，是按照员工本人上一年月平均工资来计算。养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。

2、2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元，超过5000部分少于3000的税率3%。

3、实际到手工资=工资-五险-税=7000-（10.2%×7000+3）-[7000-（10.2%×7000+3）]×3%=6244.51

(1)社保缴费基数7000工资扩展阅读：

工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

工资-网络

B. 按照2019社保新规定工资7000 社保怎么算为什么我的公积金才200多

看工资条算这个没意义，而且和你朋友比也没意义，你不知道单位缴费基数和比例内
单位应该没按你实际工容资缴费
公积金一般是按8-12%比例扣费，但是缴费基数是单位自己申报，可能报按当地最低基数缴存
有公积金卡在当地公积金中心网上查询一下缴存明细。没卡自己拿身份证去公积金中心查询一下，看看你实际缴费基数、比例是多少

C. 北京7000元工资应缴多少社保

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最版低数为上年权全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

D. 工资7000，在职15年，社保基数700，这合理吗

社保基数最低也是按照你的城市最低工资标准，像我们一个月工资有些4000多或者版5000有些6000或者7000甚至更权多，但是社保基数就按照深圳最低工资标准2250交的，700的基数肯定不合理。可以问问公司怎么回事。

E. 月薪7000，公司应帮我缴纳社保的基数是多少

跟你的工资关系不大，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

F. 一个月交7000元的社保，退休时一个月能拿多少

你这复是一年交7000块钱的社制保啊，差不多吧。一个月交7000的话，那有点凶了。退休的时候一月不拿个几万块钱，都对不起这每个月的社保。所以你这个估计是输入错了。一年交7000块钱还差不多吧。一年交七千多块钱，退休的时候怎么着都能拿个两三千块钱一个月。而且这是最低年限，可能拿两三千块，交的，年限越长拿的越多。像你说的社保每个月交7000块钱，这种可能性不大。好像就没有交那么高的社保的。你这一年交7000块钱的可能性比较大一些，还要看你具体交多少年才能算的出来的。

G. 工资一个月7000应缴纳五险一金多少

工资一个月7000缴纳五险一金以深圳为例，需要缴纳1085-1575元。

全国各地缴费基数与回比例略有差别,以下答计算以深圳市为例:一、社保缴费计算:

1、养老保险: 7000*8%=560元

2、医疗保险: 7000x2%=140元

3、失业保险:7000*0.5%=35元

4、基本公积金: 9000x5%=350元

5、汇缴补充住房公积金(非政策强制): 7000x7%=490元综上所述:五险一金 总缴费额为: 1085元~1575元

560+140+35+350=1085元

560+140+35+350+490=1575元

2018年11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策:原定实施至明年的现有政策--用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来，国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。

今年4月，人社部副部长游钧透露,前4次降费率政策已累计为企业降低成本3150亿元。对于降费率是否影响待遇的问题，人社部官员表示,降费率决不影响社保待遇。

H. 企业办的社保缴费基数不到3000，可实际工资将近7000，这样好还是不好

你好，社保缴费基数是按照当地的平均工资
或者是企业划定的工资计算的，避免回缴纳太多的社保
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I. 社保基数7000退休工资

社保和公积金算18%：7000*18%=1260元；
纳税：（7000-1260-3500）*10%-105=119
到手：
7000-1260-119=5621元

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

J. 社保7000元基数个人缴多少费

不同城市有不同的收费标准，上海市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(10)社保缴费基数7000工资扩展阅读

对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务；社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。

自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。