A. 年03年上班,08年才买社保,前面五年能接工龄吗
可以算工龄的，我也遇到这样的问题，在买断的时候也是按照工龄算钱给我的。
B. 92年以前工龄社保规定
92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
C. 社会保险的工龄应该怎么计算！~
1.你以前在一个城市的的社保局买了社会保险，现在调离到了其他的工作内地方,应当办理社容会保险的转移,把以前的社会保险和现在的帐户合并,你的缴费年限才可以连续计算;社会保险的工龄就应该从你最早参加社会保险的时间算起;
2.如果你没办理社会保险的转移,只是在现单位参加社会保险,前后缴费年限就没办法连续计算;你的社会保险的工龄就从你现缴费时间计算;
3.切记:办理社会保险的转移合并手续.办理社会保险转移很简单,有专门的转移单,上面说的很清楚了.
D. 交社保之前的工龄怎么办理延续
社会保险间断了，以前的工龄还在，社保停缴后影响享受社保待遇。 基本医专疗保险实行“即参即享属受”政策，也就是说通过单位参保缴费后，就能立即享受医保待遇。但即便已经连续缴费10年，一旦终止缴费，仍将立即停止享受医保待遇。
E. 工龄怎么是以交社保时间开始开始算的
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。那么工龄的计算方法是如何的？一共有三种计算方法，如下：
第一、连续计算法。
例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
第二、合并计算法。
是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
第三、工龄折算法。
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
F. 实行社保前的工龄能补交社保吗
可以补，但可以由单位帮你补缴，自己不可补交。你只要要求单位帮你缴就可以。
G. 那在交社保之前的工龄呢
交社保是在1992年开始的，1992年之前，固定工视同社保交齐，而合同制工人，要补交到87年，87年之前内的是同交齐容，在退休的时候，合同制要补交几年的社保，如果你是合同职工人，你可以到当地的社保局去查询，交多少钱就行了？
H. 我买社保补交了前三年的社保但是现在还是没有跟我算那前三年的工龄怎么办
我觉得你买社保补交了前三年的社保时，应该有收据或发票的！可以提供给工作人员的！证明自己的缴费年限，就可以了！
I. 缴纳社保之前的工龄无法认定是从缴费那年算工龄吗
如果是有以前劳动部门招工正式档案，工龄认定可以以档案来审核认定。如果没有正式档案，就只能从缴纳社保的时间开始计算，缴费年限即是工龄。