工资申报5000社保申报3500

① 上个月 报税 工资做了3500.以后每个月都是 按3500 报税吗

不是说按3500报税，3500是扣除标准，发给职工地工资扣除个人承担社保、公积金后超过版3500的部分就要计缴个人所权得税，不超过就不用交，至于个人所得税就看发给职工地工资是多少了，你给职工发了1000就按1000申报，当然是不用报税的要是发了10000，就得按10000申报并代扣代缴个人所得税

② 我的工资是3500元 那我的社保缴纳基数应该是多少

这个要看复你去年的收入制状况的，你今年的工资水平与你现在的缴费基数没有关系，只是明年计算个人缴费基数的依据之一。
所以，即便你目前的工资为月均3500，也不代表你现在的缴费基数3500。你现在的缴费基数是以你去年的月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的。

③ 如果工资是5000,社保按3500交有什么后果

缴费的基数越大比例越大，缴费指数就越大，进入个人账户资金就越多。将来退休时缴费平均指数、个人账户资金余额，都是统计计算退休金的重要数据，起到了退休金多与少举足轻重的作用。

④ 四川职工月工资5000元，申报社保，公司和个人各承担多少五险。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个版月工权资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。

⑤ 3500元工资社保应该交多少

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。

以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。

养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%；

工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交；

生育：单位0.8%，个人不交；

医疗：单位10%，个人2%+3如：养老单位3500x20%=700，个人3500x8%=280医疗单位3500x10%=350，个人3500x2%+3=73其他险种同此算法。农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。

(5)工资申报5000社保申报3500扩展阅读：

社保2019年新政策：

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

这样的调整的意义：

一方面，社会保障基金的收支两线，从人力和社会部门分离收集功能，有利于人力和社会部门集中管理和分配社会保障基金。

另一方面，最重要的是，与其他部门相比，税务部门在管理能力方面是最强的。税务部门最容易掌握雇主的经营状况和工资分配。对那些不向员工提供社会保障而且不提供全额社会保险的企业来说，这是最方便的。

一般来说，有些企业不给员工社会保障。不给员工充分的社会保障更为常见。社会保险费由税务机关统一收取后，预计这种情况会发生变化。这样，虽然你和公司在当期支付的社会保险费会增加，但工资会减少，但从长远来看，这是有成本效益的，这将大大增加你的社会保障权利。

⑥ 客户问申报工资5000和2100的区别

你好，申报5000和2100的区别主要在于纳税方面。主要就是个人所得税。因为现在基本上个人版所得税的起征点就权是在5000元。而且一旦上报5000元。你的社保缴纳基数也会有变化。一般公司给员工缴纳社保都是按照最低比例缴纳的。如果按照5000元的话，那就不是最低比例了。所以说，主要存在着两个方面的区别。希望对你有帮助，望采纳。

⑦ 一个城市两个人,一个开5000,一个开3500元,他们的社保缴费一样吗

如果按实际工资申报社保缴费的，就不同；
如果用人单位只按最低缴费工资申报社保缴费的，就一样。

⑧ 本人月平均工资3500元，怎么报社保缴费基数2240元呢

实际上应该复按照实际工资制作为缴费基数来计算。

用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

如果对于您的缴费基数有疑虑可以先跟企业协商让其更改，如果协商不妥可以向劳动部门举报。

⑨ 我的工资是3500元 那我的社保缴纳基数应该是多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，即工资是3500元，那社保缴纳基数应该是3500元。

若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

若职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(9)工资申报5000社保申报3500扩展阅读：

社保查询：

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料来源：

网络——社保缴纳基数

网络——社会保险

⑩ 工资3500要交多少社保

3500元工资，社保合计每月缴纳.95元。

以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。

养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%；

工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交；

生育：单位0.8%，个人不交；

医疗：单位10%，个人2%+3如：养老单位3500x20%=700，个人3500x8%=280医疗单位3500x10%=350，个人3500x2%+3=73其他险种同此算法。农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。

(10)工资申报5000社保申报3500扩展阅读：

社保2019年新政策：

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

这样的调整的意义：

一方面，社会保障基金的收支两线，从人力和社会部门分离收集功能，有利于人力和社会部门集中管理和分配社会保障基金。

另一方面，最重要的是，与其他部门相比，税务部门在管理能力方面是最强的。税务部门最容易掌握雇主的经营状况和工资分配。对那些不向员工提供社会保障而且不提供全额社会保险的企业来说，这是最方便的。

一般来说，有些企业不给员工社会保障。不给员工充分的社会保障更为常见。社会保险费由税务机关统一收取后，预计这种情况会发生变化。这样，虽然你和公司在当期支付的社会保险费会增加，但工资会减少，但从长远来看，这是有成本效益的，这将大大增加你的社会保障权利。