社保40档和60档领工资差多少

Ⅰ 社保缴费分三个档，高档和抵挡退休工资差多少

假设社会平均工资3000元/月恒定不变。

1. 参保人小明，按最高档300%缴费，每月缴3000*300%*20%=1800元，版其中权计入个人账户720元，计入社会统筹1080元，缴费年限累计20年；

2. 参保人小红，按最低档60%缴费，每月缴3000*60%*20%=360元，其中计入个人账户144元，计入社会统筹216元，缴费年限累计20年。

3. 养老金计算如下：小明，基础养老金=（3000+3000*300%）/2*20*1%=1200元。个人账户养老金=720*12*20/139=1243元（还要加上利息部分）养老金合计2443元。

4. 小红，基础养老金=（3000+3000*60%）/2*20*1%=480元，个人账户养老金=144*12*20/139=249元（还要加上利息部分）。养老金合计729元。

Ⅱ 养老保险全额和60%两个档次交，领取退休金差别有多大

差别很大每个月差了好几百块钱。

总结一下，支付标准相同，养老金100%支付的情况下，月养老金为825元+ 518元，即每月1343元。按60%支付的话，月养老金是675元+ 311元，合计月养老金是986元。总结一下，缴纳100%养老保险的人，比缴纳养老保险60%的人高出27%的养老金。此计算基于5000元人民币的年支付，不考虑个人账户利息。实际的年支付基准会变更，个人账户的利息会变高，利息会对养老金产生很大的影响。

Ⅲ 社保60％档和100％档，以后每月得到的养老金差多少

养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的原则，按照100%档交社保一定比%档退休时领到的养老金高，不过60%档的养老金回报率却比100%档的高！
按照100%和60%档交社保，退休时养老金能差多少？

月养老金=基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。

1.基础养老金两者能差多少？

退休上一年度职工月均工资为X，缴费年限为N的话，则按照60%档缴费基数交社保，退休当月基础养老金为0.8XN%；按照100%档的话为XN%，比60%档高出20%。

2.个人账户养老金两者差多少？

男性的法定退休年龄是60周岁，退休时个人账户储存额的计发月数为139，忽略利息的前提下，则按照60%档缴费基数交社保，退休当月养老金为60%X×8%×12×N÷139=0.4XN%；按照100%档的话为100%X×8%×12×N÷139=0.7XN%，比60%档高出40%。

按照100%和60%档交社保，退休时领养老金哪个更划算一点？

根据养老金计算公式可以得出，按照60%档缴费基数交社保，退休当月养老金为0.8XN%+0.4XN%=1.2XN%；按照100%档的为XN%+0.7XN%=1.7XN%，比按照60%档缴费基数月养老金高出29.4%。

退休前选择100%档缴费基数比60%档缴纳社保费的话高出40%，而退休后选择100%档缴费基数仅比60%档月养老金高出29.4%。所以，虽然，缴费基数越高，退休月养老金越多，但是，缴费基数越高，养老金的回报率就越低。

Ⅳ 社保原缴费百分之四十档,现缴费百分之六十档,退休时能多领多少养老金

养老金计算涉及到当事人的参保缴费时长、退休年龄、退休时个人账户余专额、历年属缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，你说的只是调整了其中一年的缴费基数，且该缴费基数需要对应你们当地上一年度社平工资而言。
所以没有办法根据你的描述估算、计算养老金的。

Ⅳ 个人缴社保40和60区别是什么

个人缴社保40和60主要有三种区别：

1.个人社保缴纳总金额有区别：

在社保局提供多种缴费方回案中，40和答60是其中两种的缴纳方式，也即是说，不同档次的社保缴纳百分比，在这里呈现为阶梯的状况，比例越大，个人所缴纳的社保总值也更高，因此建议缴纳社保者要量力而行，不可盲目从众。

2.个人账户发放金额有区别：

正如前所述，个人缴纳社保选中的方案比率越大，以后领取也更多。个人账户也不例外，个人账户是社会保险有关疾病的一部分，因此遵循同样的逻辑。

3.退休金额有区别：

以40%社保和60%社保为例，是指按当地平均工资的60%或40%缴纳社会保险。因此，不同比率的社会保险，所领取的退休金额是有区别的。

Ⅵ 社保缴费40%与60%对养老金的影响

社保缴费费复率没有制这么高，根据经验和实际，你说的是当地最低缴费基数。
最低缴费基数是当地上一年度社平工资的60％，前几年即有部分地方将最低缴费基数调整为40％
如果灵活就业人员缴费基数按照60％档降至40％档，自然会影响其今后的养老金的

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Ⅶ 按100%和60%缴纳养老保险，以后领退休金时会差多少钱

按100%和60%缴纳养老保险，以后领退休金时会差多少钱

之间有差别,但不会太回大.
退休领取，有这样计算养老金答公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

Ⅷ 社保最高档和最低档领工资差中间能差多少钱

当然很大啊。
你交的基数高，你退休时的工资就会比别人高；相反，你交的最回低基数，你只答能拿到最低的退休工资。
但是，你得考虑一下，你是自己交，不是单位交，自己交的话，在你有能力的情况下，你可以交一个相对差不多的基数，没有必要交那么高，但是单位交就不一样了，当然是高一点比较好了。
再有就是那个退休工资，不只是和交费基数有关，还有你的缴费年限，还有你的工龄都是有关系的。

Ⅸ 社保40档和60档领工资差多少

差不了多少，因为养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限版、养老保险个人权账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定

Ⅹ 关于办40 50的社保 ，退休后工资一样吗

不一样。

40，50人员属于灵活就业人员，缴纳社保的费用的绝对金额虽然相对较少，但计算养老金时，只会影响个人帐户养老金部分，且影响很有限，少缴少得。

具体影响到底有多少，要看个人选择的缴费档次和金额，然后比较一下自己如果不是灵活就业人员，个人的缴费金额是多少，差额是多少，然后再除以未来退休年龄所对应的养老金计发岁数，就知道答案了，选择缴费的档位和金额越高，影响越有限，甚至接近没有影响。个人缴费情况不同，影响程度不同。

(10)社保40档和60档领工资差多少扩展阅读

40,50补贴（含原45,55补贴）实际上是政府给予灵活就业人员中符合规定的女40岁以上，男50岁以上人员的交纳社保的费用补贴，是一项国家定向优惠政策。

只有通过相关部门资格认证手续，并且缴纳社保期间才可享受，主要是补贴的是养老保险，医疗保险，失业保险中的社会统筹费用。各地40,50人员资格认证部门名称并不统一，有的是在街道社保所和职介办理，有的是在社区和就业局办理，补贴的具体金额各地也不统一。