㈠ 深圳社保第二档是交多少钱
不同的地区有不同的政策,以下是《中华人民共和国社会保障法》关于社保缴费的规定,具体到深圳地区可能会根据地区而做出相应的调整,具体的缴费比例应咨询当地社保管理局。
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
计算方法
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
㈡ 深圳社保给员工买几档
按照深圳社保条例相关规定,单位应该按员工的实际工资帮其交养老保险回,深圳市最低工资答现在是2130元,社平工资是7480元,但员工的工资应该在2130-22440元之间(2017年7月),以下的数据都是以最低工资作为养老缴费基数举例说明,工伤险以二类职业为例,个别单位由于失业险和工伤的费有调整,所以实际缴费金额可能会有点差别.根据户籍和交费方式等不同情况,深圳社保的交费档次有以下9种。
【一】非深户交一档(综合医疗)的保费是863元;
【二】非深户交二档(住院医疗)的保费是555元;
【三】非深户交三档(劳务工医疗)的保费是536元;
【四】深户通过单位交一档的保费是884元;
【五】深户个人交养老+一档保费是691元(已经减去补贴37.5元);
【六】深户个人交养老+二档保费是506元(已经减去补贴37.5元);
【七】深户个人只交一档保费是223元(已经减去补贴37.5元);
【八】深户个人只交二档保费是37元(已经减去补贴37.5元);
【九】少儿医保和学生医保年保费是268元(已经减去补贴450元);
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
㈢ 在深圳个人买社保填多少钱工资比较好,买几档
社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手专续包括:本人属身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
㈣ 深圳社保交几档比较好
深圳医保才分档次:一档(原综合医疗)、二档(原住院医疗)、三档(原农民工医疗),以内前我们公司找泛亚人容力代缴社保的时候,特地了解了一下。希望能帮助到您。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"