1. 河南省最低社保工资标准
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我们单位也一样，并且上年度单位缴专费为0，估计都是黑属心的老板，单位就拖欠着没交吧，更可气的是单位别的同事都收到社保厅寄的对账单了，但我从来没收到过，一年也没有，今天要不是单位同事就你问的问题问我，我还不知道每年都有这个对账单呢，心里正担心单位是不是给我漏缴了，先上网查看，怎么“河南省人力资源和社会保障厅：的网站打不开，请问楼主你上网的网址？
2. 河南省最低社保工资标准2019
我国多数地方的最低工资标准中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。河南省的规定即是如此——最低工资标准中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。只有北京、上海等极少数地方的最低工资标准中明确规定了个人应缴的社保和公积金由用工单位另行支付。
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3. 最低社保工资与最低社保缴费基数是一回事吗
不是的，最低工资是全省市核定的，最低社保缴费基数一般会比工资高一些，比如天津来说，最低工资是2050，但是社保缴费基数是3364
4. 社保缴纳的标准最低按实际工资多少交
社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。版
按照规定是要权求：
工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费
工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳
现在大部分企业都只交最低基数，效益好的单位可能会交高点，普通的企业都是交最低基数的。
某种意义上来说算合法吧。。。
5. 社保基数为2819元，大概每月工资最低是多少
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：专
每年社属保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
6. 濮阳市最低工资标准指的哪些人
濮阳市人力资源和社会保障局，关于调整濮阳市最低工资标准的通知
各县（区）人力资源和社会保障局、市直各有关单位：
根据省政府关于调整河南省最低工资标准精神，经市政府同意，今年调整我市月最低工资标准和小时最低工资标准，市城区（含华龙区、高新区）月最低工资标准调整为950元/月，小时最低工资标准调整为8.9元/小时，濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县月最低标准调整为820元/月，小时最低工资标准调整为7.7元/小时，从2011年10月1日起执行。并提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、月最低工资标准不包括以下各项：
（一）加班加点工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。
（四）用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金
（五）用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。
二、本通知下发后，各县区人力资源和社会保障局要及时向所在地政府汇报，向社会公布本辖区月最低工资标准、小时最低工资标准及其适用范围，并认真抓好政策的贯彻落实工作。
三、各县区人力资源和社会保障局要加强对调整最低工资标准的宣传，督促用人单位严格落实最低工资保障制度。对用人单位执行《河南省最低工资规定》情况加强监督检查，切实保障职工合法权益。对违反《河南省最低工资规定》支付给劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的用人单位，要依法责令用人单位限期支付差额部分；逾期不支付的，依照《劳动合同法》的有关规定，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二○一一年十月十一日
7. 最低社保退休工资标准是多少钱一个月
这个谁也不知道的。因为确定退休金领取多少的因素不仅仅是最低缴费15年。
还有就是上年度社会平均工资标准是多少。比如60岁退休，那么就是以59岁那一年，你当地的社会平均工资标准为基础，缴费15年就是社会平均工资标准的15%，如果社会平均工资是3000元，那基本养老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年缴费，进入你个人账户的金额的139分之一。谁也不知道你退休时上年度的平均工资标准是多少，所以也不会知道你的基本养老金是多少。
另外，15年是现在的最低缴费年限要求，等你退休时，是否还是15年最低缴费，谁也不知道。你什么时候退休，也是不确定的。
还有，就是必须要活着才可以领取退休金。能活多久谁也不知道，提前身故缴费是不退的，只退还进入个人账户的那点钱。
所以，现在考虑社保退休能拿多少钱根本没有必要。不确定的因素太多了。
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8. 最低社保工资标准是多少钱一个月
最低，按当地最低工资标准作为基数，每个地区不同，但是这是需要社保部门同意的，一般是按当地人平工资作为基数的比较多。另外，如果个人以灵活就业人员身份来缴纳，则是按当地人平工资来作为基数，但是缴费比例会要低些，而且可以只缴纳养老保险、医疗保险或者其中的一项。
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9. 河南濮阳养老社保要自己交的话要每月交多少钱交够多少年才可以享受养老金
养老保险最低15年。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如回A地社答平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
10. 社保的最低标准是多少
先说一下什么是最低工资标准。是指劳动者在法定工作时间或依法签定合同约定的工版作时间内权，付出正常劳动，由用人单位付出的最低劳动报酬。分为日工资标准和小时工资标准。最低工资标准的确定，是根据当地物价指数和供养系数来确定，由省级人民政府确定。
再说社保缴费最低工资标准。社会保险是国家社会保障体系的核心，以保证劳动者在失去工作能力后，获得一定程度收入补偿，以保证正常生活的措施。社保缴费工资基数确定为本地区（以市地为单位）上年度职工资收入平均值，范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。举例说明:如果上年度本区职工平均工资为4000元/月，再乘以60%就是2400元/月，这个数据就是社保最低缴费工资标准。
因为二者保障的目的不一样，所以计算方法也不一样。