Ⅰ 社保买完15年可以不买的话
2种情况:
1、没买满抄15年之后也不袭再买的话,那么个人医保账户的钱仍然还是你的,
其他保险项目就相当于之前买的全都白买了,
达到退休年龄后也不能领取养老金。
2、找家社保挂靠公司(BAIDU搜当地的挂靠公司,大把)挂靠,直到满15年。
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Ⅱ 假如社保买满十五年不买了医保可以用吗
只要停止社保缴费,医保账户就被冻结封存了,即是到了法定退休年龄办理退专休了,也只能享属受养老金,不享受终身医疗保险。要想享受终身医疗保险就必须男性缴纳25年、女性20年。
15年所谓满了是个误区,是被不懂装懂的人忽悠的。15年仅仅是能够退休享受养老金的最低门槛,低于这个数休都退不了。
Ⅲ 社保买满15年可以不买吗
1,如果是15年后你到了退休的年龄,那么你就可以每月领取养老金。如果还内没有到的话,建议容你继续交,交的时间越长,你退休的时候工资就越多。2,是可以继续交的。3,你可以到社保局办理灵活就业人员缴费。4,由于存在地区差异,目前全国人大正在讨论全国社保统筹的问题,暂时还没有办法跨省合并,但迟早就会有解决方案的。
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Ⅳ 社保只要交够十五年就可以不交了是吗
社保与我们每个人的生活息息相关,所以有关社保的话题一直备受人们热议,按照国家规定,社保缴费年限达15年,那么退休后就可以按月领取养老金了,那么这是不是意味着我们的社保只需要缴纳15年呢?
就我国而言,社保的最低缴费年限为15年,这是享受养老待遇的最低门槛要求,只有缴费满15年的参保人,退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领,那么到底可以领多少,这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的,我国养老保险实行的是多缴多得,长缴多得的原则,也就是缴费年限越久,那么退休后领取的养老金就越多。
我国社保对于职工和企业来说,是具有强制性的,企业必须依法为职工缴纳社保,即使职工社保缴费年限已经满15年,只要职工还在单位上班,那么单位就有为职工缴纳社保的义务,所以对于上班族而言,社保并不是交够15年后就不用交了。
对于灵活就业人员而言,社保是参保人员自愿缴纳的,所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后,参保人员可以选择不继续缴纳,当然如果想要领取更多的养老金,那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
社保出了养老保险外,还包含医疗保险、生育保险、工伤保险,以及失业保险,其中医疗保险也是大家重点关注的险种,平时看病买药,住院就诊等都会用到医疗保险,而医疗保险和养老保险一样,也是有退休年限要求的,通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年,女性医疗保险累计缴费年限需要达25年,退休后才可以享受终身医疗保障,可见社保缴费15年,对于医疗保险而言,是远远不够的。
总的来说,对于职工而言,社保即使缴费已达15年,也必须要继续缴纳社保,直到职工退休为止,而对于灵活就业人员而言,社保是自愿参加的,所以当社保缴费满15年后,可以选择不继续缴纳,不过缴费年限越久,退休后领取的养老金就越多,所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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Ⅳ 社保买满十五年就可以不买了吗如果可以不买了之后需要办理什么手续
人缴纳的话,可以不交。
单位缴纳的话,要继续缴纳到退休。
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:
根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。
视同缴费指数:分为一般人群和特殊群体。
①一般人群,即1993年底前参加工作,1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人(含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人)。
②特殊群体,指1994年1月1日后参加基本养老保险,参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的,由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
计算公式:视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0
希望能够帮助到你,望采纳!
Ⅵ 养老保险交满15年就可以不交了吗
不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。
社会保险法第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是,缴费15年后,是否还需缴纳,就要视情况而定。
第一:如果是以自己个人为单位缴纳的养老保险,也就是自由职业者、灵活就业或者是个体户,那么可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。
第二:如果是单位的在职职工,签了劳动合同,根据社会保险法的规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
所以如果是在职的职工,缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴费满了15年,还是要继续缴费,直到退休。
养老保险里有两个重要的原则,一是多缴多得,二是长缴多得,社保缴费年限越长,以后拿到的养老金越多,养老金的涨幅也越高,所以,社保缴满15年后,最好不要停交。
对于医疗保险,15年的缴费年限是远远不够的,在多数地方,医疗保险的累计缴费年限要男应满30年,女应满25年,这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。
所以说,如果缴满15年社保停交,虽然说可以领取养老金,但养老金的水平会很低,而且由于没有达到医疗保险的缴费年限要求,所以就没法享受医保待遇了。
Ⅶ 社保买满15年可以不买
1,如果是15年后你到了退休的年龄,那么你就可以每月领取养老金。如果还没有到的话,建议你继续交,交的时间越长,你退休的时候工资就越多。2,是可以继续交的。3,你可以到社保局办理灵活就业人员缴费。4,由于存在地区差异,目前全国人大正在讨论全国社保统筹的问题,暂时还没有办法跨省合并,但迟早就会有解决方案的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"