灵活就业买社保合适吗

『壹』 灵活就业人员需要买社保吗，买不买影响大不大

社保缴纳以自愿为原则，但一旦上了这个“船”，其规定又有强制性的一面。即参保者必须按时足额缴费，在“退休年龄时”缴足15年的可以领取养老金（没有说没到退休年龄缴费15年可以停缴），养老保险没有减免，欠缴时按日收取欠费总额的万分之五滞纳金。你以灵就人员身份缴费是20%的费率，只有8%进入个人帐户，而且你距离退休年龄太久远了，将是一笔沉重负担。你只有找公司企业打工，只缴8%的个人部份，否则你如果没有高收入，可能很难坚持到退休。

无论灵活就业，还是在职人员，交纳社保金，如果本身条件允许的情况下，交比不交好，因为，现在各行各业都重视社保方面，社保的信息较全面，一，身份信息，二，工作信息及收入反映，三，居住情况，等等。在自身医疗，买房，贷款，入学，都需社保证明，主要是个人的理念问题，及其经济条件(灵活就业人员)

第二，我们人类吃五谷杂粮，谁敢说他不生病？没有养老保险哪来的医疗保险？我们生病了怎么办？从这个角度看必须买。

第三，针对有的人对买了社保能不能按时发放、能不能持久和老底买商业保险和社保谁划算的担忧，我告诉他们，社保与商业保险有本质的区别，一是社保不同于商业保险，没有运行成本，没有利润，社保经办机构为亊业单位，工作经费和工作人员工资由财政拨付；二是社保资金不足以支付养老金时，不存在破产，而是由国家财政转移支付。

『贰』 灵活就业人员选择买社保，有没有意义呢

灵活就业人员缴纳社保，对于自己来说意义大不大呢？对于提出这样的一个问题，就说明你确实不太了解社保，当然我们说。缴纳社保当然是具备十分重要的意义。因为简单点说就是你缴纳社保最终受益的是你本人自己，而别人是拿不走你所交纳的社保待遇的，所以说你缴纳的这个费用最终还是回报给了你本人自己。

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『叁』 灵活就业交社保不划算

单位职工个人交社保只负担8%就可以充分享受国家、单位的福利政策，挺划算。而灵专活就业人员个人部分和统筹部属分都需自己缴，而且交的钱，只有40%进入个人账户，剩余60%进入统筹账户里，如果活的不够长，可能会吃亏。

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『肆』 灵活就业人员自己交养老保险划算吗

自己交养老保险合算。

个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：专本人身份属证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

『伍』 灵活就业人员自己交养老保险合算吗

自己交养老保险合算。

个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续专包括：本人身份证，近属期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

『陆』 灵活就业人员交社保划算吗

交费基数不同导致个人帐户余额不同，退休后领取方式是一样的，
另外，统筹帐户里的钱是给ZF的，这部分个人享受不到（用来拉平均工资的高低去了）
那么职工就是交费少，灵活就业人员就是交费高。
享受同样待遇的情况下，灵活就业人员比职工多交一部分给ZF了

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