佛山社保申报工资额最低是多少

㈠ 社保最低申报月工资

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㈡ 社保申报月工资收入最低

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看你们公司现在正在缴纳社保的人员是按照哪个基数交的，如果是按照最低档交那就随便填一个工资只要高于本市最低工资标准就OK

㈢ 社保申报月工资写多少

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㈣ 社保申报工资和缴费基数

按照社会保险的复规定来制说，企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元，则企业申报缴费基数低于该金额，则按该金额核算，若高于该金额而低于当地规定的最高缴费基数（一般为申报缴费时所使用的上年度在岗职工月平均工资的3倍），则按申报基数核算缴纳社会保险费。至于年检的问题，如果当地社保机构需要严格查询企业的申报表、财务资料（工资发放情况等），若缴费基数与实际工资发放情况不符，就会出问题。

㈤ 2017年佛山的底薪是多少社保应该扣多少

2017年佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为72307元，其中在岗职工年平均工资为72712元。

单位就业人员指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。

2017年佛山社保缴费基数：

1、参保单位：用人单位和职工按职工上年度月平均应发工资额据实申报社会保险缴费基数。缴费基数高于全市上年度在岗职工人均工资300%的，按300%核定；低于60%的，按60%核定。

其中调整《咸宁市城镇职工基本医疗保险实施办法》文件规定，参保单位职工医疗保险平均缴费基数月工资达到60%的，享受个人帐户和住院报销待遇；达到80%的，享受个人帐户、住院报销、普通门诊统筹待遇；达到95%以上的，享受个人帐户、普通门诊统筹、住院报销和门诊慢性病待遇。

2、灵活就业人员缴费：养老保险缴费基数，参职工养老保险，全市上年度在岗职工人均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范围，根据收入状况和经济承受能力选择；职工医疗保险缴费基数，参加职工基本医疗保险，以市上年度在岗职工平均工资为基数。

(5)佛山社保申报工资额最低是多少扩展阅读：

2018年企业职工基本医疗保险缴费基数：

调整后的各险种缴费基数为：养老保险缴费基数下限调整为3100元，上限调整为20004元；工伤保险缴费基数下限调整为3635元，上限调整为18177元；失业保险缴费基数下限调整为1720元，上限调整为18177元；生育保险缴费基数下限调整为4544元，上限调整为18177元。

以上各险种的缴费基数调整从2018年7月1日起执行。企业职工基本医疗保险缴费基数按2018自然年度调整方案执行，不列入本次调整范围。

参考资料来源：佛山市人民政府-关于公布2017年佛山市城镇非私营单位就业人

㈥ 给新员工买社保，怎么确定申报工资，最低可以是多少

企业为职工缴纳保险，必须足额按时缴纳，所谓足额，必须按照职工的工资收入作为缴费基数，只有职工工资低于社会平均工资60%的时候，才可以按照最低社会平均工资60%缴纳，按照规定，职工工资低于社会平均工资60%或者高于300%的时候，按照60%或者300%缴纳，如果不低于60%，也不高于300%，就只能严格按照职工收入做基数，公司不按职工收入做基数缴纳，严重侵害了职工的切身利益，应该受到处罚，国家之所以规定60%和300%的限制，其目的就是为了缩小职工退休太大的差距，相对平衡，避免矛盾，以利于社会稳定，

㈦ 社保申报月工资填多少

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